Lowongan Kerja BUMN PT KAI Sebagai Petugas Loket Stasiun KAI DAOP 1 Oktober 2013

Lowongan Kerja BUMN PT KAI Oktober 2013 - Informasi lowongan kerja berikut ini berasal dari Badan Usaha Milik Negara atau BUMN yang bergerak di bidang Jasa Pengangkutan atau Transportasi Kereta Api di Indonesia yaitu  PT. Kereta Api Indonesia (Persero). Pada saat ini  PT. Kereta Api Indonesia (Persero) sedang membuka lowongan kerja. Bagi anda yang berminat bergabung dan berkarir bersama PT. Kereta Api Indonesia (Persero), Persiapkan diri anda di kesempatan ini, Beritahu teman-teman anda yang lainnya, mungkin ada beberapa diantara mereka yang membutuhkan informasi lowongan kerja ini. Berikut ini informasi Persyaratan dan tata cara pelamarannya, Semoga informasi lowongan kerja PT. Kereta Api Indonesia (Persero)  ini bermanfaat untuk anda semua.

Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT KAI Oktober 201

Posisi :

Petugas Loket Stasiun KAI DAOP 1

Persyaratan :

1. Peserta berjenis kelamin wanita dan berusia maksimal 25 tahun Pria usia maksimal 26 tahun, belum menikah (dilengkapi dengan surat keterangan belum pernah menikah dari RT/RW/Kelurahan)
2. Memiliki tinggi badan min. 155cm (wanita) dan 160cm (pria)
3. Lulusan Pendidikan min. SMA/Sederajat dengan nilai rata-rata min. 7,0 dan D3/S1 dengan ipk 2,75
4. Berpenampilan menarik (tampan dan cantik), Mampu berkomunikasi dengan baik dan berkomunikasi menggunakan bahasa inggris
5.  Mampu bekerja dibawah tekanan dan Memiliki jiwa pelayanan yang tinggi
6. Mampu mengoperasikan komputer, min. Ms. Office
7. Siap bekerja dengan pola Shifting

Jika anda berminat dengan posisi tersebut, maka silahkan kirimkan CV dan surat lamaran beserta foto terbaru anda ke alamat email : (career.insani@gmail.com) tuliskan subject email "Petugas Loket Stasiun KAI Daop 1". Atau dapat hadir langsung untuk Walk In Interview yang akan dilaksanakan pada :Hari : Senin - Jum'at (hari kerja), Pukul: 09.00 - 12.00 bertempat di PT Infomedia Solusi Humanika, JL RS Fatmawati No 75, Ged Bank Mandiri Lantai 5, Jakarta Selatan 12150 (sebelah pasar cipete/tidak jauh dari ITC   fatmawati), Tlp kantor 021-7201221 ext 1217. Informasi selengkapnya dapat anda lihat disini.

Read more »

Lowongan Kerja Bank BRI Program Pengembangan Resident Staff (PPRS) Oktober 2013

Lowongan Kerja Bank BUMN Oktober 2013 - Bank Rakyat Indonesia (BRI) merupakan salah satu instansi perbankan milik pemerintah yang terbesar di Indonesia. Sejarah berdirinya Bank BRI  awalnya didirikan oleh Raden Bei Aria Wirjaatmadja, Purwekerto, Jawa tengah, beliau memberikan nama De Poerwokertosche Hulp en Spaarbank der Inlandsche Hoofden yang memiliki arti "Bank Bantuan dan Simpanan Milik Kaum Priyayi Purwokerto", Pada saat itu BRI merupakan salah satu lembaga keuangan yang melayani orang-orang berkebangsaan Indonesia (pribumi). Lembaga tersebut berdiri pada tanggal 16 Desember 1895 dan kemudian tanggal tersebut  dijadikan sebagai hari kelahiran Bank BRI. Pada masa setelah kemerdekaan Republik Indonesia berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 1 tahun 1946 Pasal 1 disebutkan bahwa Bank BRI adalah "sebagai Bank Pemerintah pertama di Republik Indonesia" Kegiatan Bank BRI sempat terhenti tepatnya pada masa perang dalam mempertahankan kemerdekaan Indonesia pada tahun 1948 dan mulai aktif kembali setelah perjanjian Renville pada tahun 1949 dengan berubah nama menjadi Bank Rakyat Indonesia Serikat. Sejak Pada tanggal 1 Agustus 1992 berdasarkan Undang-Undang Perbankan Nomor 7 tahun 1992 dan Peraturan Pemerintah Republk Indonesia Nomor 21 tahun 1992 status Bank  BRI berubah menjadi perseroan terbatas dimana kepemilikan BRI saat itu masih 100% berada di bawah Pemerintah Republik Indonesia. Pada tahun 2003, Pemerintah Indonesia memutuskan untuk menjual 30% saham bank ini, sehingga menjadi perusahaan publik dengan nama resmi PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk., yang masih digunakan sampai dengan saat ini.

Pada saat ini Bank BRI membuka lowongan kerja sebagai Program Pengembangan Resident Staff (PPRS), Berikut informasi selengkapnya

Program Pengembangan Resident Staff (PPRS)

Persyaratan :

Lulusan Pendidikan S1/S2 dari universitas terkemuka (terakreditasi A atau B)

1. ekonomi
2. hukum
3. pertanian
4. FISIP (Bisnis / Niaga / Administrasi Fiskal, Hubungan Internasional)
5. teknik
6. MIPA (Matematika, Statistik)
7. Berusia untuk tingkat S1: usia maksimal 27 tahun per 1 Juli 2013,S2: usia maks 30 tahun per 1 Juli 2013
8. Sebaiknya aktif dalam kegiatan organisasi
9. Tidak menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
10. Bersedia menjalani ikatan dinas
11. Bersedia untuk menyerahkan semua dokumen pendukung saat dipanggil
12. Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja BRI, Papua (Code: PPR Papua), maluku (Code: PPR Maluku), danNTT (Code: PPR NTT)

Jika anda memenuhi persyaratan dan berminat dengan lowongan kerja bank BRI ini, maka silahkan kirimkan lamaran anda ke Divisi Kebijakan dan Pengembangan SDM BRI, Bagian Perekrutan SDM - Gedung BRI 1 Lantai 14, Jl Jend Sudirman Kav 44-46 Jakarta 10210, batas pendaftaran sampai tanggal 10 Oktober 2013. Lihat sumber informasi ini disini | Lowongan Bank BRI Okt 2013.

Read more »

Lowongan Kerja BUMN PLN Oktober 2013

Lowongan Kerja BUMN PLN Oktober 2013 - PT PLN (Persero) merupakan badan usaha milik negara atau BUMN yang bergerak di bidang ketenagalistrikan di Indonesia dan menjadi satu-satunya Perusahaan yang menyediakan Listrik terbesar di Indonesia.

Pada saat ini PT PLN (Persero) membuka lowongan pekerjaan, Khususnya untuk lulusan pendidikan S1, D4 dan D3, jika anda berminat dan ingin berkarir bersama PT PLN (Persero), berikut ini informasi persyaratan dan tata cara pelamarannya. Semoga informasi lowongna kerja PT PLN (Persero) bermanfaat untuk anda semua.

Lowongan Kerja BUMN Terbaru PLN Oktober 2013

Pengumuman Rekrutmen Direct Shopping, PT PLN (Persero) Tingkat S1/D4/D3 Tahun 2013

D3 :

• Teknik Elektro Arus Kuat/Teknik Tenaga/Power
• Teknik Mesin
• Manajemen (Jurusan Manajemen Bisnis, Manajemen Industri, Administrasi Bisnis, Administrasi Niaga dan Manajemen Pemasaran).

S1/D4 :

• Teknik Elektro Arus Kuat/Teknik Tenaga/Power (bukan Elektronika, Sistem Pengaturan, Telekomunikasi)
• Teknik Mesin
• Manajemen.

Persyaratan :

• Jenis Kelamin Laki-Laki untuk jurusan : Teknik Elektro dan Teknik Mesin. dan laki-Laki atau Perempuan untuk Jurusan : Manajemen.
• Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat PrajabatanL Lulus S1/D4 atau D3 dari Institut POLINES dan UNDIP dengan batas usia :S1/D4 : Kelahiran 1987 dan sesudahnya dan lulusan D3 : Kelahiran 1989 dan sesudahnya
• Nilai IPK > 2,75 (Untuk : Teknik Elektro dan Teknik Mesin)
• Nilai IPK > 3.00 (Untuk : Manajemen)

Kelengkapan Berkas lamaran sebagai berikut :

• Surat Lamaran yang ditujukan kepada PT PLN (Persero), c.q. Kepala Divisi Pengembangan SDM dan Talenta
• Riwayat Hidup (CV), Copy akte kelahiran (jika belum ada, bisa disusulkan pada saat tes psikologi)
• fotocopy Ijasah/Surat Keterangan Lulus yang dilegalisir dan transkrip nilai terakhir yang dilegalisir
• Fotocopy KTP
• Pasfoto terbaru ukuran 3x4 sebanyak 2 lembar
• Bagi Pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (D3 yang meneruskan S1/D4), wajib melampirkan :
• Transkrip nilai D3 yang dilegalisir dan Ijazah D3 yang dilegalisir

Selama proses seleksi, apabila ada ketidaksesuaian data, peserta dinyatakan GUGUR. Pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) Jurusan sesuai tingkat  pendidikan dan program studi/bidang minat yang dimiliki.

Tahapan Seleksi Meliputi :

•  Seleksi Administrasi
•  Tes Psikologi dan diskusi kelompok
•  Tes Kesehatan
•  Wawancara
•  Diklat Prajabatan

LAIN-LAIN :

• Peserta yang dinyatakan memenuhi syarat seleksi akhir akan diangkat sebagai Pegawai PT PLN (Persero) dengan tingkat / level jabatan sebagai berikut : Tingkat D3 pada Grade Basic 2 dan  Tingkat S1/D4 pada Grade Specific 4
• Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini dan keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak dapat diganggu gugat
• Tidak dipungut biaya apapun dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero).
• Tidak ada sistem refund atau penggantian biaya transportasi dan akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan seleksi. 

Lamaran diantar ke TU Teknik Elektro Universitas Diponegoro, Gedung A, Semarang (Senin-jumat pada jam kerja PUKUL 08.00 – 16.00 WIB. Penutupan tangal 10 October 2013.  Informasi selengkapnya anda lihat disini | Lowongan Kerja PLN.

Semoga informasi lowongan kerja PLN ini bermanfaat untuk anda, sekian dan terima kasih.

Read more »

Pengumuman CPNS Pekerja UMUM Oktober 2013

Pengumuman CPNS Pekerja UMUM Oktober 2013 - Informasi penerimaan CPNS berikut ini berasal dari Kementerian Pekerjaan Umum, Kementerian Pekerjaan Umum merupakan kementerian dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi urusan pekerjaan umum. Kementerian PU dipimpin oleh seorang Menteri Pekerjaan Umum.

Berikut ini perubahan jadwal pelaksanaan dan nama-nama peserta yang telah dinyatakan lolos seleksi tahap awal di Kementerian Pekerjaan Umum.

Merujuk surat pengumuman kami sebelumnya Nomor KP.01.03-Mn/561 Tanggal 11 September 2013 mengenai  Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Kementerian Pekerjaan Umum Tingkat Sarjana (S1) dan Diploma Empat (D4) Untuk Golongan III, serta Tingkat Diploma Tiga (D3) untuk Golongan II Tahun Anggaran 2013, dan Pengumuman Nomor KP.01.03-Mn/592 Tanggal 25 September 2011 tentang Formasi Khusus Papua, Disabilitas, dan Jadwal Pelaksanaan TKD, serta hasil koordinasi dengan Badan Kepegawaian Negara tanggal 30 September 2013 (seiring dengan banyaknya jumlah pelamar dibeberapa lokasi), bersama ini kami sampaikan perubahan jadwal pelaksanaan TKD sebagaimana tabel di bawah ini :

Pengumuman CPNS Terbaru Pekerja UMUM Oktober 2013

Berikut ini Pengumuman Daftar Nama yang memenuhi syarat dan mengikuti seleksi TKD  :

Daftar nama pelamar yang memenuhi syarat untuk mengikuti Tes Kompetensi Dasar (TKD) di Palembang pada tanggal 3-7 Oktober 2013  - Lihat

Daftar nama pelamar yang memenuhi syarat untuk mengikuti Tes Kompetensi Dasar (TKD) di Banjarmasin pada tanggal 5-9 Oktober 2013 - Lihat

Daftar nama pelamar yang memenuhi syarat untuk mengikuti Tes Kompetensi Dasar (TKD) di Bandung pada tanggal 7-11 Oktober 2013 - Lihat

Daftar pelamar yang memenuhi syarat untuk mengikuti Tes Kompetensi Dasar (TKD) di Manado pada tanggal 7-11 Oktober 2013 - Lihat.

Informasi pengumuman resmi dapat anda lihat disini | Pengumuman CPNS PU 2013.

Read more »

Lowongan CPNS Pemerintah Kabupaten Purbalingga

Lowongan CPNS Pemerintah Kabupaten Purbalingga - Informasi penerimaan CPNS berikut ini berasal dari Pemerintah Kabupaten Purbalingga. Kabupaten Purbalingga merupakan sebuah kabupaten yang berada di Provinsi Jawa Tengah. Kabupaten Purbalingga Ibukotanya adalah Purbalingga. Kabupaten Purbalingga memiliki batas wilayah  yaitu dengan Kabupaten Pemalang di utara, Kabupaten Banjarnegara di timur dan selatan, serta Kabupaten Banyumas di barat dan selatan. Purbalingga berada di cekungan yang diapit beberapa rangkaian pegunungan. Di sebelah utara merupakan rangkaian pegunungan (Gunung Slamet dan Dataran Tinggi Dieng).

Kabupaten Purbalingga terdiri dari 18 kecamatan, yaitu Pengadegan, Kaligondang, Purbalingga, kemangkon, Bukateja, Kejobong, Kalimanah, Padamara, Kutasari, Bojongsari, Mrebet, Bobotsari, Karangreja, Karangjambu, Karanganyar, Kertanegara, Karangmoncol dan Rembang. Sebanyak 18 kecamatan itu dibagi lagi atas 224 desa dan 15 kelurahan. Pusat pemerintahan berada di Kecamatan Kota Purbalingga. Sumber : wikipedia.

Pada saat ini Pemerintah Kabupaten Purbalingga membuka penerimaan CPNS untuk beberapa Formasi jabtan dan tingkat pendidikan, berikut informasi selengkapnya.

Lowongan CPNS Terbaru Pemerintah Kabupaten Purbalingga

Formasi Penerimaan CPNS Pemerintah Kabupaten Purbalingga :

Jika anda ingin mengikuti seleksi penerimaan CPNS Kabupaten Purbalingga ini, maka silahkan kirimkan berkas lamaran anda melalui POS ke alamat yang teah ditentukan, periode pengiriman mulai tanggal 20-30 september 2013, dan pelaksanaan Ujian akan dilaksanakan pada tanggal 3 november 2013.

Informasi pengumuman resmi dapat anda lihat disini | CPNS Kabupaten Purbalingga.

Read more »

Pengumuman CPNS Seleksi Administrasi CPNS Kementerian Keuangan

Pengumuman CPNS Oktober 2013 - Kementerian Keuangan merupakan salah satu lembaga Pemerintahan yang membidangi keuangan atau pendapatan di Republik Indonesia. Kementerian Keuangan bertanggungjawab untuk mengelola pendapatan Negara, pengeluaran negara dan aset negara melalui pengelolaan APBN. Pada tahun 2013 size APBN sudah di atas Rp. 1.600 triliun, naik dua kali lipat dalam 5 tahun terakhir. Angka tersebut akan semakin membesar karena ekonomi kita tumbuh dengan amat baik, bahkan diramalkan banyak pengamat pada tahun 2030 kita akan menjadi ekonomi ter besar ke-6 di dunia. Perjalanan bangsa kita 15-20 tahun lagi akan sangat crucial untuk menentukan langkah Indonesia untuk menjadi negara maju yang berpendapatan tinggi dan berkeadilan sosial. Peranan Kementerian Keuangan akan semakin penting untuk menjaga momentum pertumbuhan ekonomi yang berkualitas yang pro growth dan pro-poor melalui instrumen kebijakan fiskal.

Pengumuman CPNS KEMENKEU Oktober 2013

HASIL PENGUMUMAN SELEKSI ADMINISTRASI CPNS KEMENKEU 2013 :

Berikut ini Pengumuman Hasil Seleksi Adminstrasi Berdasarkan Kota :

1. Banda Aceh
2. Medan
3. Padang
4. Palembang
5. Jakarta
6. Yogyakarta
7. Surabaya
8. Denpasar
9. Pontianak
10. Banjarmasin
11. Balikpapan
12. Makassar
13. Manado
14. Kupang
15. Jayapura 

Bagi pelamar yang telah dinyatakan lulus agar mempersiapkan diri untuk menghadapi seleksi berikutnya, yaitu Tes Kompetensi Dasar. Dalam pelakasanaa Tes Kompetensi Dasar CPNS KEMENKEU ini menggunakan sistem Computer   Assisted   Test (CAT).

Pengumuman CPNS KEMENKEU dapat anda lihat disini | PENGUMUMAN CPNS 2013.

Read more »

Lowongan Kerja Bank BCA sebagai FrontLiner dan Customer Service Juli 2013

Lowongan Kerja Bank BCA sebagai FrontLiner dan Customer Service Juli 2013 - Informasi Lowongan kerja berikut ini berasal dari instansi Perbankan yaitu PT. Bank Central Asia, Tbk, PT. Bank Central Asia, Tbk merupakan bank swasta terbesar di Indonesia dan telah memiliki lebih dari 960 cabang yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia dan 2 kantor perwakilan di luar negeri, yaitu di Hongkong dan Singapura. Pada saat ini PT. Bank Central Asia, Tbk membuka lowongan pekerjaan untuk beberapa posisi, Bagi anda yang berminat dan ingin berkarir di Bank BCA, silahkan lihat informasi persyaratan dan tata cara pelamarannyaberikut ini, Semoga informasi lowongan kerja PT. Bank Central Asia, Tbk ini bermanfaat untuk anda semua.

Lowongan Kerja Bank Terbaru BCA Juli 2013

POSISI DAN PERSYARATAN :

Lowongan Kerja Bank BCA Juli 2013

Staf Aspek Manajemen Konstruksi

• Pendidikan minimal S1 dari jurusan Teknik Elektro atau Teknik Mesin
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
• Pengalaman kerja 1-2 tahun di bidang kontraktor/konsultan mekanikal - elektrikal
• Mempunyai intergitas yang tinggi
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Mampu berkomunikasi dengan baik
• Memiliki melakukan koordinasi dengan baik
• Memiliki keinginan berprestasi
• Lulus dalam seleksi

Frontliner
Jakarta Raya, Bekasi (Jawa Barat), Bogor (Jawa Barat), Depok (Jawa Barat), Banten

Customer Service
Teller

• Warga Negara Indonesia
• Pria / wanita berpenampilan menarik
• Lulusan S1 dengan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 (skala 4,00)
• Usia maksimal 25 tahun
• Sehat jasmani dan rohani
• Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik
• Tidak pernah terlibat NARKOBA dan pelanggaran hukum lainnya
• Bersedia ditempatkan di seluruh cabang BCA di Jakarta dan sekitarnya
• Belum menikah

Staff Support BCA

• Pria/ wanita dengan usia maksimal 27 tahun
• Pendidikan minimal S1 diutamakan dari jurusan ILMU KOMPUTER (Sistem Informasi, Komputerisasi Akuntansi, Teknik Informatika) ATAU EKONOMI (Akuntansi/Manajemen)
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Mampu berkomunikasi dengan baik
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
• Memiliki keinginan berprestasi
• Lulus dalam seleksi

Bagi anda yang memenuhi persyaratan Lowongan Kerja Terbaru Bank BCA Juli 2013 , maka silahkan daftarkan diri anda segera.

Untuk info resmi dapat anda akses melalui sumber lowongan kerja di bawah ini.

Sumber Lowongan Kerja Bank BCA > Link Sumber

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2013 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Bank BCA sebagai FrontLiner dan Customer Service Juli 2013

Read more »

Lowongan Kerja PT Bank Mandiri Tbk pada Officer Development Program (ODP) Juli 2013

Lowongan Kerja PT Bank Mandiri Tbk pada Officer Development Program (ODP) Juli 2013 - PT Bank Mandiri Tbk merupakan salah satu Bank terbesar di Indonesia,  PT Bank Mandiri Persero Tbk ini telah memiliki aset yang telah berkembang lebih dari Rp 571,8 triliun dan memiliki lebih dari 28.000 karyawan yang tersebar di seluruh kantor cabang atau pusat di wilayah Indonesia, PT Bank Mandiri Persero Tbk memiliki 1.643 cabang kantor Bank Mandiri domestik dan juga 7 kantor cabang PT Bank Mandiri Persero Tbk yang berada di luar negeri dan kantor perwakilan. PT Bank Mandiri Persero Tbk. PT Bank Mandiri Persero Tbk memiliki Sumber daya Manusia yang berkualitas pada bidangnya dan memiliki sarana dan prasarana yang mendukung segala kegiatan operasional para karyawannya sehingga PT Bank Mandiri Persero Tbk ini bisa berkembang pesat dan mampu bersaing dengan instansi Perbankan lainnya, Bank Mandiri  memiliki komitmen agar selalu memberikan keunggulan terbaik pada bidang perbankan, jasa layanan kepada nasabah dan juga untuk menyediakan berbagai solusi keuangan di berbagai bidang investasi maupun di dalam produk-produk syariah.

Pada saat ini PT Bank Mandiri Persero Tbk sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi ODP, berikut ini informasi Posisi, Persyaratan, dan tata carapelamarannya. semoga informasi lowongan kerja PT Bank Mandiri Persero Tbk ini bermanfaat untuk anda semua.

Lowongan Kerja 2013 PT Bank Mandiri Tbk Juli 2013

Lowongan Kerja PT Bank Mandiri Tbk Juli 2013

POSISI DAN PERSYARATAN :

1. Lulusan Pendidikan tingkat S1 / S2 atau mahasiswa yang telah menyelesaikan teori / bebas teori dari berbagai disiplin ilmu yaitu Teknik, Ekonomi, MIPA (Matematika & Statistika), FISIP (Hubungan International, Ilmu Administrasi Niaga, Ilmu Komunikasi), Hukum, Pertanian & Ilmu Komputer
2. Memiliki IPK minimal 3.00 untuk lulusan S1 dan 3.20 untuk lulusan S2
3. Berusia maksimak pada saat seleksi awal : S1 maks. 25 tahun dan S2 maks. 27 tahun
4. Mampu mengoperasikan komputer
5. Tidak memiliki ayah/ibu/saudara kandung yang aktif di Bank Mandiri
6. Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama pendidikan dan bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja Bank Mandiri seluruh wilayah Indonesia

Jika anda memenuhi persyaratan Lowongan Kerja Terbaru PT Bank Mandiri Tbk Juli 2013 dan berminat dengan posisi di atas, maka silahkan daftarkan diri anda melalui ECC UGM

Untuk info resmi dapat anda akses melalui sumber lowongan kerja di bawah ini.

Sumber Lowongan Kerja Bank Mandiri > Link Sumber

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2013 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja PT Bank Mandiri Tbk pada Officer Development Program (ODP) Juli 2013

Read more »

Lowongan Kerja BUMN PT Perkebunan Nusantara X Juli 2013

Lowongan Kerja BUMN PT Perkebunan Nusantara X Juli 2013 - PT Perkebunan Nusantara X (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara atau BUMN yang bergerak dalam bidang Industri Gula (Pabrik Gula), Unit Usaha Tembakau, Unit Usaha Rumah Sakit, Jasa Cutting Bobbin (pembungkus cerutu), PT. Dasaplast Nusantara (Anak Perusahaan), ,PT. Mitra Tani Duatujuh (Penyertaan Saham) dan Poliklinik Dasa Medika. Pada saat ini PT Perkebunan Nusantara X (Persero)  membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, bagi anda yang ingin bergabung dan berkarir bersama PT Perkebunan Nusantara X (Persero), berikut ini informasi posisi, persyaratan dan tata cara pendaftarannya.

Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT Perkebunan Nusantara X Juli 2013

Lowongan Kerja BUMN PT Perkebunan Nusantara X Juli 2013

POSISI DAN PERSYARTAN :

OPERATOR PABRIK (POD – 18)
Kualifikasi :

1. Peserta diutamakan laki-laki dan berusia maksimal 23 tahun
2. Peserta merupakan lulusan pendidikan min. SMK  (diutamakan jurusan Tek. Mesin, Tek. Kimia, Tek. Elektro, & Tek. Listrik); Nilai rata-rata min. 6,5
3. Sehat jasmani & rohani, tidak merokok, tidak buta warna & tidak pernah memiliki kasus kriminal;
4. Peserta dapat mengoperasikan komputer dengan baik (Ms. Office, internet & Windows);
5. Diutamakan yang sudah berpengalaman

Kelengkapan data yang harus dipenuhi :

1. Surat lamaran pekerjaan & Daftar Riwayat Hidup;
2. Pas foto max. 6 bulan terakhir ukuran 4x6 berwarna = 2 lembar,                   
3. Surat Keterangan Catatan Kepolisan (SKCK) yang masih berlaku;
4. Surat Keterangan Sehat
5. Fotokopi identitas (KTP) yang masih berlaku;

Jika anda memenuhi persyaratan Lowongan Kerja BUMN 2013 PT Perkebunan Nusantara X Juli 2013, maka silahkan daftarkan diri anda secara online serta kirimkan surat lamaran lengkap secara confidential dengan mencantumkan kode di pojok kiri atas paling lambat 10 hari setelah iklan dimuat ke :  STRATEGIC RECRUITMENT dan CAREER CENTRE, Jalan Mayjend Sungkono Darmo Park 2 Blok 3 No. 19 – 20, Surabaya | Email : ers@jtanzilco.com

Untuk info resmi dapat anda akses melalui sumber lowongan kerja di bawah ini.

Sumber Lowongan Kerja PT Perkebunan Nusantara X > Link Sumber

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2013 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja BUMN PT Perkebunan Nusantara X Juli 2013

Read more »

Lowongan Kerja BUMN PT Adhi Karya (Persero) Tbk Juli 2013

Lowongan Kerja BUMN PT Adhi Karya (Persero) Tbk Juli 2013 - Informasi Lowongan kerja berikut ini berasal dari perusahaan Konstruksi milik Negara atau BUMN yaitu PT Adhi Karya (Persero) Tbk, Berikut ini informasi sekilas tentang PT Adhi Karya (Persero) Tbk, PT Adhi Karya (Persero) Tbk merupakan perusahaan umum yang menjalankan bisnis usahanya di bidang Jasa konstruksi. PT Adhi Karya (Persero) Tbk berlokasi di Jakarta, Indonesia dan didirikan pada tahun 1974. Hingga pada saat ini perkembangan ADHI dibidang industri konstruksi di Indonesia, ditambah dengan status Perseroan sebagai Perseroan terbuka mendorong ADHI untuk terus berusaha untuk memberikan yang terbaik kepada setiap pemangku kepentingan, khususnya kepada para Pemegang Saham. Pertumbuhan ADHI yang bernilai dan berkesinambungan dalam Perseroan menjadi salah satu aspek yang sangat penting sehingga harus terus dipelihara ADHI demi memberikan yang terbaik kepada para Pemegang Saham..Sumber www.adhi.co.id

Pada saat ini PT Adhi Karya (Persero) Tbk membuka kesempatan kerja untuk beberapa posisi, Berikut ini informasi posisi, persyaratan dan tata cara pelamarannya, Semoga informasi lowongan kerja PT Adhi Karya (Persero) Tbk ini bermanfaat untuk anda semua. 

Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT Adhi Karya (Persero) Tbk Juli 2013

Lowongan Kerja BUMN PT Adhi Karya (Persero) Tbk Juli 2013

POSISI :

1. Staf Keuangan Proyek
2. Staf Teknik Proyek

PERSYARATAN :

1. Peserta berasal dari Institusi Negeri dan Swasta Terkemuka
2. Fresh Graduate dan pengalaman kerja maksimal 2 tahun
3. diutamakan pria dan berusia maksimal 25 tahun
4. Peserta memiliki kemampuan bahasa inggris yang baik secara lisan maupun tulisan
5. menguasai aplikasi software kompter di bidangnya
6. Peserta merupakan lulusan pendidikan tingkat S1 Akuntansi/Manajemen dengan IPK 3.00 dari skala 4.00 untuk staf Keuangan dan D3 teknik Sipil IPK Min 3.00 dari skala 4.00 untuk staf teknik proyek
7. memiliki motivasi dan komitmen yang kuat, menyukai kerjaan lapangan, mampu bekerja dibawah tekanan dan bekerjasama dalam tim
8. bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi perusahaan.

Jika anda memenuhi persyaratan dan berminat dengan posisi pada Lowongan Kerja BUMN 2013 PT Adhi Karya (Persero) Tbk Juli 2013 ini, maka silahkan input lamaran anda melalui sumber yang saya lempirkan berikut ini, hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan diproses. semoga bermanfaat, sekian dan terima kasih.

Untuk info resmi dapat anda akses melalui sumber lowongan kerja di bawah ini.

Sumber Lowongan Kerja Adhi Karya > Link Sumber

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2013 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja BUMN PT Adhi Karya (Persero) Tbk Juli 2013

Read more »

Lowongan Kerja PT Indonesia Power Juli 2013

Lowongan Kerja PT Indonesia Power Juli 2013 - Informasi Lowongan kerja berikut ini berasal dari Perusahaan Pembangkit tenaga listrik Milik Indonesia yaitu PT Indonesia Power, PT Indonesia Power merupakan anak perusahaan PT PLN (Persero) bergerak di bidang Pembangkitan Tenaga Listrik. Pada saat ini PT Indonesia Power membuka kesempatan kerja bagi Tenaga Professional untuk mengisi beberapa posisi, bagi anda yang berminat, persiapkan diri anda. Semoga informasi Lowongan kerja PT Indonesia Power ini bermanfaat untuk anda semua, berikut ini informasi mengenai posisi, persyaratan dan tata cara pelamarannya.:

 Lowongan Kerja BUMN PT Indonesia Power Juli 2013

Lowongan Kerja PT Indonesia Power Juli 2013

POSISI DAN PERSYARATAN :

OPERATOR/TEKNISI – D3

• Peserta merupakan Kelahiran 1989 dan sesudahnya
• Berasal dari Lulusan Pendidikan Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Kontrol Instrumen, Teknik Sipil (Pria)
• Memiliki Indeks Prestasi kumulatif (IPK) > 2,75
• Bersedia untuk ditempatkan di seluruh Unit Kerja PT Indonesia Power
• Wajib menjalani Ikatan Dinas selama 5 (lima) tahun sejak mengikuti Diklat Prajabatan
• Belum menikah, dan bersedia tidak menikah sampai masa Diklat Prajabatan berakhir
• Pelamar setingkat S1 tidak boleh memilih jabatan setingkat D3 (down grade)
• Pelamar tidak dikenakan biaya dalam seluruh proses rekrutmen dan hanya Pelamar yang memenuhi persyaratan akan diproses

OPERATOR/TEKNISI – S1

• Peserta merupakan Kelahiran 1987 dan sesudahnya
• Lulusan Pendidikan: Teknik Mesin-Teknik Elektro-Teknik Kontrol Instrumen (Pria)
• Lulusan Pendidikan: Teknik Kimia/Lingkungan (Pria & Wanita)
• Memiliki Indeks Prestasi kumulatif (IPK) > 2,75
• Bersedia untuk ditempatkan di seluruh Unit Kerja PT Indonesia Power
• Wajib menjalani Ikatan Dinas selama 5 (lima) tahun sejak mengikuti Diklat Prajabatan
• Belum menikah, dan bersedia tidak menikah sampai masa Diklat Prajabatan berakhir
• Pelamar setingkat S1 tidak boleh memilih jabatan setingkat D3 (down grade)
• Pelamar tidak dikenakan biaya dalam seluruh proses rekrutmen dan hanya Pelamar yang memenuhi persyaratan akan diproses

Jika anda memenuhi persyaratan dan berminat dengan posisi pada Lowongan Kerja Terbaru PT Indonesia Power Juli 2013 ini, maka silahkan daftarkan diri anda sebelum tanggal 14 juli 2013.

Untuk info resmi dapat anda akses melalui sumber lowongan kerja di bawah ini.

Sumber Lowongan Kerja Indonesia Power > Link Sumber

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2013 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja PT Indonesia Power Juli 2013

Read more »

Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor Juli 2013

Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor Juli 2013 - Informasi Lowongan kerja berikut ini berasal dari PT Astra Honda Motor, sekilas tetang latar belakang perusahaan ini bahwa PT Astra Honda Motor merupakann salah satu perusahaan yang bergerak dibidang manufakturing dan distribusi sepeda motor yang terbesar di Indonesia, PT Astra Honda Motor memiliki jumlah karyawan mencapai lebih dari 10.000 karyawan. dan seusai dengan visi perusahaan, PT Astra Honda Motor selalu berupaya agar tetap memberi solusi mobilitas terbaik dan bertujuan untuk memenuhi tingkat kebutuhan konsumen dengan cara memakai sistem manajemen kelas dunia.Pada saat ini PT Astra Honda Motor membuka lowongan pekerjaan untuk banyak posisi, Jika anda sedang mencari pekerjaan, maka inilah kesempatan untuk anda. Jika anda ingin bergabung dan berkarir bersama PT Astra Honda Motor, Berikut ini informasi posisi, persyaratan dan tata cara pendaftarannya, Semoga informasi lowongan kerja PT Astra Honda Motor ini bermanfaat untuk anda.

Lowongan Kerja Terbaru PT Astra Honda Motor Juli 2013

Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor Juli 2013

POSISI DAN PERSYARATAN :

PRODUCT ENGINEER (PQE-PEN)

• Mengetahui teknik pengukuran, pengujian dan teknik pengendaraan sepeda motor.
• Mengetahui teknik mendesain fixture .
• Mengetahui cara menganalisa struktur logam,rubber & plastic.
• Mengetahui cara untuk melakukan VA/VE .
• Memiliki pengetahuan dan kemampuan mengoperasikan komputer.
• Memiliki kemauan kerja sama yang kuat .
• Memiliki inisiatif dan drive yang kuat.
• Mengetahui spesifikasi umum, fungsi desain dan proses pembuatan part.

CONTROLLER OFFICE BUILDING MAINTENANCE (GA-OBM)

• Telah lulus D3 jurusan Teknik Sipil .
• IPK min 3.00
• Usia Maks 25 tahun .
• Mengerti gambar teknik.
• Teliti.
• Ulet .
• Menyukai pekerjaan lapangan .

COMPLAINT HANDLING OFFICER (HC3-CHO)

• Telah lulus D3 jurusan Teknik Mesin / Teknik Otomotif .
• IPK min 3.00
• Usia Maks 25 tahun .
• Memiliki kemampuan analisa dan logika yang memadai .
• Kemampuan komunikasi secara lisan dan tulisan baik.
• Kemampuan persuasi yang cukup baik.
• Kemampuan penyelesaian masalah yang baik .
• Bersedia melakukan perjalanan dinas.

COMPLAINT HANDLING ANALYST (HC3-CHA)

• Telah lulus S1 jurusan Teknik Industri / Psikologi / Ilmu Komunikasi .
• IPK Min 3.00
• Usia Maks 27 tahun .
• Kemampuan analisa dan logika yang memadai.
• Kemampuan persuasi yang baik.
• Memiliki kemampuan komunikasi secara lisan dan tulisan yang baik.
• Memiliki daya tahan yang cukup baik dalam tuntutan kerja yang tinggi.
• Kemampuan pemecahan masalah yang cukup baik.

CONTROLLER BRAND MANAGEMENT (MPA-BMC)

• Telah lulus D3 jurusan Teknik Otomotif / Teknik Mesin .
• IPK min 3.00
• Usia Maks 25 tahun .
• Menguasai windows / MS Office dan komputerisasi data file .
• Teliti dan memiliki manajemen waktu yang baik.
• Menguasai bongkar pasang unit motor.
• Menguasai pengetahuan atau wawasan tentang unit motor.

SYSTEM DEVELOPMENT ANALYST (MDEV-SDA)

• Telah lulus S1 jurusan Teknik Industri .
• Usia maks 27 tahun .
• IPK min 3.00 .
• Memiliki analisa yang tinggi .
• Memiliki komitmen bekerja yang tinggi.
• Bertanggung jawab .
• Daya tahan terhadap tuntutan kerja tinggi yang memadai.
• Mampu bekerja secara mandiri ataupun dalam team .
• Memiliki kemampuan analisa PDCA yang baik .

ANALYST DIGITAL MARKETING (MPA-DIGITAL MKT)

• telah lulus D3 jurusan Ilmu Komunikasi / Manajemen .
• IPK min 3.00
• Usia maks 27 tahun .
• Memiliki pengetahuan luas dan terkini menyangkut teknologi dan perkembangan digital marketing .
• Memiliki kemampuan menyusun strategi dan melakukan analisa terhadap suatu aktifitas digital marketing .
• Kreatif dan innovatif dalam strategi marketing .
• Mampu bekerja sama dalam tim dan mendorong tim untuk mencapai target bersama yang telah ditetapkan .

ISD JUNIOR ANALYST (ISD-ANALYST)

• Telah lulus S1 jurusan Teknik Industri dan memiliki IPK min 3.00
• Berusia maksimal 27 tahun .
• Memiliki analisa dan konseptual berpikir yang memadai.
• Kemampuan interpersonal skill yang baik.
• Berusaha fokus terhadap target yang ditetapkan bersama .
• Memiliki kemampuan bekerja dalam team maupun secara mandiri dengan baik.

EXPORT IMPORT CONTROLLER (EXIM CTRL)

• Telah lulus D3 jurusan Manajemen Export Import/Manajemen Pemasaran/Akuntans dan memiliki IPK min 3.00
• Berusia maks 25 tahun .
• Memiliki wawasan tentang administrasi export import yang cukup memadai .
• Kemampuan komunikasi dalam bahasa inggris baik lisan maupun tuilisan yang cukup baik.
• Kemampuan beradaptasi dengan lingkungan baru dan tuntutan kerja cukup baik .
• Memiliki motivasi bekerja yang cukup tinggi.

OBSERVER ASSET CONTROL (BC-ASSET )

• Telah lulus D3 jurusan Akuntansi / Ekonomi / Manajemen Logistik dan memilikiIPK min 3.00.
• Berusia min 25 tahun .
• Mampu berkomunikasi dengan pihak lain yang menjadi obyek observasi .
• Mampu melakukan pengamatan secara mendalam terhadap obyek yang diobservasi .
• Mampu menggali informasi yang ada di lapangan .
• Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer , khususnya Ms. Excell .

Jika anda memenuhi persyaratan dan berminat dengan posisi di Lowongan Kerja 2013 PT Astra Honda Motor Juli 2013 ini, maka silahkan daftarkan diri anda, Periode pendaftaran Mulai bulan Juli hingga Desember 2013.

Untuk info resmi dapat anda akses melalui sumber lowongan kerja di bawah ini.

Sumber Lowongan Kerja Astra Honda Motor > Link Sumber

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2013 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor Juli 2013

Read more »

Lowongan Kerja BUMN PT Pelabuhan Indonesia II Juli 2013

Lowongan Kerja BUMN PT Pelabuhan Indonesia II Juli 2013 - Informasi Lowongan kerja berikut ini berasal dari instansi milik negara atau BUMN, yaitu PT Pelabuhan Indonesia II (Persero), mari kita mengenal sekilas tentang perusahaan ini, PT Pelabuhan Indonesia II (Persero) merupakan salah satu perusahaan jasa manajemen pelabuhan yang terbesar di Indonesia.PT Pelabuhan Indonesia II (Persero) didirikan pertama kali pada tahun 1960 dan mulai dioperasikan sebagai perusahaan milik negara (BUMN) dimana saat itu memiliki saham mayoritas (100% saham) dimiliki oleh Pemerintah Republik Indonesia. PT Pelabuhan Indonesia II (Persero) saat ini beroperasi dalam 3 bisnis utama,diantaranya Kapal jasa, layanan Cargo, dan layanan terkait lainnya. PT Pelabuhan Indonesia II (Persero) berdomisili di Jakarta dan saat ini telah mengelola 12 pelabuhan komersial yang terdapat pada 10 Provinsi di seluruh wilayah Indonesia. perusahaan ini juga didukung oleh 3 anak cabang perusahaan, yaitu 1 perusahaan afiliasi, 2 unit bisnis dan 1 perusahaan gabungan. dan Berdasarkan laporan Pelindo 2 pada Tahu 2010, Perseroan telah berhasil mengelola kinerja keuangan, dan pada saat itu juga PT Pelabuhan Indonesia II (Persero) memiliki pendapatan usaha bersih yang meningkat sebesar 20,60% .Sejalan dengan visi PT Pelabuhan Indonesia II (Persero), dimana untuk memberikan layanan handal dan berkelas dunia pada bidang pelabuhan yang berkualitas, saat ini PT Pelabuhan Indonesia II (Persero) mengundang teman-teman agar bergabung dan berkarir bersama PT Pelabuhan Indonesia II (Persero), untuk itu persiapkan diri kamu pada kesempatan ini, dan jangan lupa untuk berbagi informasi ini kepada teman-teman kamu, khususnya bagi mereka yang belum mempunai pekerjaan, mungkin informasi ini bisa bermanfaat untuk mereka dan kita semua. brikut ini informasi mengenai posisi dan tata cara pendaftarannya.

Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT Pelabuhan Indonesia II Juli 2013

Lowongan Kerja BUMN PT Pelabuhan Indonesia II Juli 2013

FRESH GRADUATE

• D3 Teknik Sipil
• D3 Teknik Informatika
• D3 Teknik Elektro
• D3 Teknik Mesin
• D3 Akuntansi

Persyaratan :

1. Peserta memiliki pengalaman kerja 0 s.d 5 tahun
2. Peserta memiliki IPK ≥3.00
3. Peserta berusia maksimal 28 tahun

Jika anda memenuhi persyaratan dan berminat dengan Lowongan Kerja BUMN 2013 PT Pelabuhan Indonesia II Juli 2013 ini, maka silahkan daftarkan diri anda secara online,Lamaran dimasukkan sebelum 9 Juli 2013. Silahkan melakan pendaftaran online melalui http://ipc.e-seleksi.com.

Untuk info resmi dapat anda akses melalui sumber lowongan kerja di bawah ini.

Sumber Lowongan Kerja BUMN Pelindo II > Link Sumber

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2013 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja BUMN PT Pelabuhan Indonesia II Juli 2013

Read more »

Lowongan Kerja Terbaru Bank BCA Juli 2013

Lowongan Kerja Bank BCA Juli 2013 - Informasi Lowongan kerja berikut ini berasal dari instansi Perbankan yaitu PT. Bank Central Asia, Tbk. Bank BCA merupakan bank swasta terbesar di Indonesia dan telah memiliki lebih dari 960 cabang yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia dan 2 kantor perwakilan di luar negeri, yaitu di Hongkong dan Singapura. Pada saat ini PT. Bank Central Asia, Tbk membuka lowongan pekerjaan untuk beberapa posisi dan penempatan Banten, Bekasi (Jawa Barat), Bogor (Jawa Barat), Depok (Jawa Barat), Jakarta Raya, Bagi anda yang berminat dan ingin berkarir di Bank BCA, silahkan lihat informasi persyaratan dan tata cara pelamarannyaberikut ini, Semoga informasi lowongan kerja PT. Bank Central Asia, Tbk ini bermanfaat untuk anda semua.

Lowongan Kerja Terbaru Bank BCA Juli 2013

Lowongan Kerja Terbaru Bank BCA Juli 2013

POSISI DAN PERSYARATAN :

Frontliner - Customer Service & Teller
Persyaratan :

• Peserta merupakan warga Negara Indonesia
• Bejenis kelamin Pria / wanita dan memiliki penampilan menarik
• Peserta merupakan lulusan S1 dengan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 (skala 4,00)
• Peserta berusia maksimal 25 tahun
• Sehat jasmani dan rohani serta Ramah dan mampu berkomunikasi dengn baik
• Tidak pernah terlibat  pelanggaran hukum 
• Bersedia ditempatkan di seluruh cabang BCA di Jakarta dan sekitarnya
• Belum menikah

Jika anda memenuhi persyaratan dan berminat dengan posisi di Lowongan Kerja 2013 Bank BCA tersebut, maka silahkan daftarkan diri anda.
Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan diproses.  Semoga informasi lowongan kerja bank BCA ini bermanfaat untuk anda, Sekian dan terima kasih.

Untuk info resmi dapat anda akses melalui sumber lowongan kerja di bawah ini.

Sumber Lowongan Kerja Bank BCA > Link Sumber

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2013 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Bank BCA Juli 2013

Read more »

Lowongan Kerja PT PLN (Persero) Juni 2013 - D3, D4, S1

Lowongan Kerja PT PLN (Persero) Juni 2013 - PT PLN (Persero) merupakan badan usaha milik negara atau BUMN yang bergerak di bidang ketenagalistrikan di Indonesia dan menjadi satu-satunya Perusahaan yang menyediakan Listrik terbesar di Indonesia. Pada saat ini PT PLN (Persero) membuka lowongan pekerjaan, Khususnya untuk lulusan pendidikan S1/D4/D3, jika anda berminat dan ingin berkarir bersama PT PLN (Persero), berikut ini informasi persyaratan dan tata cara pelamarannya. Semoga informasi lowongna kerja PT PLN (Persero) bermanfaat untuk anda semua.

Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT PLN (Persero) Juni 2013

Lowongan Kerja PT PLN (Persero) Juni 2013

Rekrutmen Polban Career Expo - PT PLN (Persero) Tingkat S1/D4/D3 Tahun 2013
Persyaratan Pendidikan

• D3, Teknik Tenaga Listrik / Teknik / Listrik Daya; Teknik Mesin, Manajemen (Manajemen Bisnis, Manajemen Industri, Administrasi Bisnis, Administrasi Niaga, dan Manajemen Pemasaran)
• D4/S1, Teknik Tenaga Listrik / Teknik / Listrik Daya; Teknik Mesin;

Persyaratan Umum

• Jenis kelamin
• Untuk Jurusan Teknik Elektro dan Teknik Mesin adalah Pria dan Pria atau Wanita: Manajemen
• status belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama Pelatihan Pra-layanan mereka;
• Batas Usia
• Lulsuan Pendidikan Tingakt S1/D4 Kelahiran tahun 1987 dan sesudahnya
• Lulusan Pendidikan D3: Kelahiran tahun 1989 dan sesudahnya
• Memiliki IPK> 2,75 (Untuk: Teknik Elektro dan Teknik Mesin)
• Memiliki IPK> 3.00 (Untuk: Manajemen)

Dokumen yang Diperlukan

• Surat permohonan dan ditujukan kepada PT PLN (Persero) cq Kepala Divisi Pengembangan SDM Dan Talenta, Curriculum Vitae (CV), Copy akte kelahiran (jika belum ada, yang harus diikuti pada saat tes psikologi);
• Foto copy Ijazah / Surat Keterangan Lulus, salinan transkrip nilai terakhir dan KTP;
• Foto terbaru ukuran 3x4 (2 lembar);
• Untukpelamar Program Jurusan  (D3), harus melampirkan: salinan transkrip nilai D3 dan salinan ijazah D3

Jika anda memenuhi persyaratan Lowongan Kerja 2013 PT PLN (Persero) Juni 2013 dan ingin berkarir bersama PT PLN, maka silahkan mengirimkan aplikasi lengkap Anda di atas secara langsung ke Polban Career Expo di Pendopo Agung Politeknik Negeri Bandung (29-30 Juni 2013) atau kirim ke Sekretariat JPAC Polban Gd P2T POLBAN - Jalab Geger Kalong Hilir Ds Ciwaruga Bandung (1 - 5 Juli 2013). Aplikasi yang diterima setelah tanggal tersebut tidak akan dipertimbangkan.  Seomga informasi lowongan kerja PLN ini bermanfaat, sekian dan terima kasih.

Untuk info resmi dapat anda akses melalui sumber lowongan kerja di bawah ini.

Sumber Lowongan Kerja BUMN PLN > Link Sumber

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2013 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja PT PLN (Persero) Juni 2013

Read more »

Lowongan Kerja PT United Tractors Tbk Juni 2013 - S1

Lowongan Kerja PT United Tractors Tbk Juni 2013 - PT United Tractors Tbk merupakan Perusahaan distributor peralatan berat terbesar dan terkemuka di Indonesia yang menyediakan produk-produk dari merek ternama dunia seperti Komatsu, UD Trucks, Scania, Bomag, Tadano, dan Komatsu Forest. Saat ini PT United Tractors Tbk (Persero) telah memiliki18 kantor cabang, 22 kantor pendukung, dan 12 kantor perwakilan di 22 provinsi di seluruh penjuru negeri. Tidak puas hanya menjadi distributor peralatan berat terbesar di Indonesia, Perusahaan juga memainkan peran aktif di bidang kontraktor dibidang pertambangan dan baru-baru ini telah memulai usaha pertambangan batu bara. UT menjalankan berbagai bisnisnya melalui tiga unit usaha yaitu Mesin Konstruksi, Kontraktor Pertambangan dan Pertambangan.

Pada saat ini PT United Tractors Tbk (Persero)  membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, bagi anda yang ingin bergabung dan berkarir bersama PT United Tractors Tbk (Persero), berikut informasi posisi dan persyaratannya, Semoga bermanfaat.

Lowongan Kerja Terbaru PT United Tractors Tbk Juni 2013

Lowongan Kerja PT United Tractors Tbk Juni 2013 - S1

POSISI DAN PERSYARATAN ;

Supervisor (SPV)

1. Peserta berusia maksimal 26 tahun
2. Lulusan pendidikan S1 Teknik Mesin, Elektro, terbuka bagi mahasiswa semester akhir.
3. Memiliki IPK minimal 3.0
4. Kreatif, komunikatif, dapat melakukan presentasi dengan baik dan memiliki kepribadian yang dinamis dan mudah bekerjasama
5. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

Service Department Head (SDH)

1. Peserta berusia maksimal 26 tahun
2. lulusan Pendidikan S1 Teknik Mesin, Elektro, terbuka bagi mahasiswa semester akhir.
3. Memiliki IPK minimal 3.0
4. Kreatif, komunikatif, dapat melakukan presentasi dengan baik
5. Memiliki kepribadian yang dinamis dan mudah bekerjasama dan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

Parts Department Head (PDH)

1. Peserta berusia maksimal 26 tahun
2. Lulusan Pendidikan S1 Teknik Mesin, Elektro, Industri terbuka bagi mahasiswa semester akhir
3. Memiliki nilai IPK minimal 3.0
4. Kreatif, komunikatif, dapat melakukan presentasi dengan baik
5. Memiliki kepribadian yang dinamis dan mudah bekerjasama dan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

Adm. Department Head (ADH)

1. Peserta berusia maksimal 26 tahun
2. Lulusan Pendidikan S1 Teknik Industri, Ekonomi, terbuka bagi mahasiswa semester akhir
3. Memiliki IPK minimal 3.0
4. Kreatif, komunikatif, dapat melakukan presentasi dengan baik
5. Memiliki kepribadian yang dinamis dan mudah bekerjasama dan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

Jika anda memenuhi persyaratan dan berminat dengan Lowongan Kerja 2013 PT United Tractors Tbk Juni 2013, maka silahkan daftarkan diri anda secara online.

Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan di proses.

Untuk info resmi dapat anda akses melalui sumber lowongan kerja di bawah ini.

Sumber Lowongan Kerja PT United Tractors Tbk > Link Sumber

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2013 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja PT United Tractors Tbk Juni 2013

Read more »

Lowongan Kerja Terbaru Bank BJB Juni 2013 - D3 Semua Jurusan

Lowongan Kerja Bank BJB Juni 2013 - Informasi lowongan kerja berikut ini berasal dari Instansi Perbankan yaitu PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat dan Banten, Tbk. atau lebih dikenal dengan bank bjb, Bank BJB merupakan salah satu Badan Usaha Milik Daerah terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang perbankan. Pada saat ini Bank BJB sedang dalam pengembangan jaringan kantor ke seluruh wilayah di Indonesia. Bank bjb menempati urutan ke-12 (dua belas) terbesar dalam industri perbankan di Indonesia dari segi aset dengan total aset mencapai Rp. 67,7 Trilyun (September 2012). 

Pada saat ini Bank BJB membuka lowongan pekerjaan untuk untuk beberapa posisi. Bagi anda yang sedang mencari Lowongan Kerja Bank, Maka inilah kesempatan anda untuk, Persiapkan diri anda dan segera daftarkan diri anda. Jika anda ingin berkarir bersama Bank BJB, berikut ini informasi Posisi, persyaratan dan tata cara pelamarannya, Semoga informasi ini bermanfaat untuk anda semua.

Lowongan Kerja Terbaru Bank BJB Juni 2013

Lowongan Kerja Bank BJB Juni 2013 - D3 Semua Jurusan

POSISI DAN PERSYARATAN :

• Back Office
• Frontliner

Kualifikasi Khusus :

• Peserta berusia Maksimal 25 Tahun;
• Lulusan pendidikan Min. D3 dengan IPK Minimal 2,75;
• Peserta menguasai Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan dan dapat Mengoperasikan Komputer (minimal MS. Office);
• Belum Menikah dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun;
• Diutamakan wanita (Customer Service & Teller)
• Peserta berusia Pensiun s/d 36 tahun

Kualifikasi Umum :

• Peserta memiliki penampilan rapi dan menarik;
• Sehat Jasmani dan Rohani;
• Memiliki interpersonal dan kemampuan komunikasi yang baik Memiliki motivasi kerja yang kuat dan dinamis dan dapat bekerja secara independen maupun dalam tim;
• Peserta bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Bank BJB;
• Peserta tidak memiliki hubungan keluarga (ayah/ibu/anak/adik/kakak) dengan pegawai Bank BJB;
• Peserta telah dinyatakan lulus seleksi yang akan diselenggarakan oleh Bank BJB.

Berkas Lamaran : Download Form Biodata Lamaran, CV, FC Ijazah, Transkrip Nilai, FC KTP, dan Pas Photo (3x4) 2 lembar.
Jika anda memenuhi persyaratan Lowongan Kerja 2013 Bank BJB Juni 2013 dan berminat berkarir bersama Bank BJB, maka silahkan kirimkan lamaran kerja anda Lewat Pos Ke : Biro Psikologi Persona, Jalan Anyer Nomor 18 Bandung 40272, UP. Bpk. Tri Bayu. Pelaksanaan Tes dilakakukan pada tanggal 6 - 7 Juli 2013. Semoga informasi lowongan kerja Bank BJB ini bermanfaat untuk anda, selamat mencoba dan semoga berhasil.

Untuk info resmi dapat anda akses melalui sumber lowongan kerja di bawah ini.

Sumber Lowongan Kerja Bank BJB > Link Sumber

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2013 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Bank BJB Juni 2013

Read more »

Lowongan Kerja PT Bank OCBC NISP Tbk Juni 2013 - SMA S1 Semua Jurusan

Lowongan Kerja PT Bank OCBC NISP Tbk Juni 2013 - PT Bank OCBC NISP Tbk (sebelumnya dikenal dengan nama Bank NISP) merupakan bank tertua keempat di Indonesia, PT Bank OCBC NISP Tbk didirikan pada tanggal 4 April 1941 tepatnya di kota Bandung dengan nama NV Nederlandsch Indische Spaar En Deposito Bank. Bank OCBC NISP kemudian mengalami perkembangan dan berubah menjadi bank yang solid dan handal dalam melayani segmen Usaha Kecil dan Menengah (UKM).  Bank OCBC NISP resmi menjadi bank komersial yaitu sekitar pada tahun 1967, bank devisa pada tahun 1990 dan menjadi perusahaan publik di Bursa Efek Indonesia pada tahun 1994. Hingga pada saat ini Bank OCBC NISP semakin berkembang dan menjadi Bank terkemuka di Indonesia.  Sumber : www.ocbcnisp.com 

Pada saat ini Bank OCBC NISP membuka kesempatan kerja untuk beberapa posisi, bagi anda yang berminat silahkan baca terlebih dahulu informasi posisi, persyaratan dan tata cara pelamarannya dibawah ini, Semoga informasi Lowongan Kerja Bank OCBC NISP bisa bermanfaat untuk anda semua.

Lowongan Kerja Terbaru PT Bank OCBC NISP Tbk Juni 2013

Lowongan Kerja PT Bank OCBC NISP Tbk Juni 2013

Posisi dan Persyaratan Lowongan Kerja Bank OCBC BISP

Teller Beasiswa

• Peserta merupakan lulusan pendidikan min SMA (semua jurusan) atau sederajat
• Peserta saat ini berusia maksimal 23 tahun
• Peserta memiliki Rangking 1- 10 pada semester terakhir di SMA/ memiliki rata-rata nilai rapor/ijasah 7.5
• Peserta  memiliki integritas, teliti, berjiwa melayani serta memiliki kemauan untuk belajar
• Peserta memiliki penampilan menarik dengan tinggi badan minimal 157 cm

Service Assistant

• Peserta merupakan lulusan pendidikan minimal S1 semua jurusan
• Peserta saat ini berusia Maksimal 25 tahun
• Peserta memiliki penampilan menarik
• Fresh graduate atau pengalaman sebagai kasir / teller dengan masa kerja 1 tahun
• Peserta  memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan berorientasi pada pelayanan

Cash Center Staff

• Pria / Wanita dan merupakan lulusan S1, semua jurusan
• Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris baik lisan ataupun tulisan dengan baik, Menguasai MS Office (khususnya Excell), serta pengarsipan, Teliti, cekatan dan cepat dalam menguasai pekerjaan baru
• Mampu bekerja dengan tenggat waktu (deadline), Rapi dalam administrasi pekerjaan dan Bertanggung jawab dalam menyelesaikan pekerjaannya
• Mampu bekerjasama dalam team dan mempunyai kemauan untuk belajar, disiplin yang tinggi dan tidak mudah menyerah

Broker / Developer MIS Officer

• Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Excel, word, Power Point, Access) dan atau aplikasi pengolahan data lainnya dengan kualitas di atas rata-rata dan mampu mengoperasikan SAS EG
• Menyukai pengolahan data dan memiliki analytical skill yang baik, teliti dan detail dan mampu bekerja dalam team dan memiliki keinginan belajar yang tinggi
• Berdedikasi tinggi dan bertanggung jawab dalam pekerjaan
• Pengalaman min 1 tahun di bidang data

Jika anda memenuhi persyaratan dan berminat dengan Lowongan Kerja 2013 PT Bank OCBC NISP Tbk Juni 2013 ini, maka silahkan daftarka diri anda melalui Jobstreet. Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan diproses.

Untuk info resmi dapat anda akses melalui sumber lowongan kerja di bawah ini.

Sumber Lowongan Kerja Bank OCBC NISP > Link Sumber

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2013 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja PT Bank OCBC NISP Tbk Juni 2013

Read more »

Lowongan Kerja PT PP (Persero) Tbk Juni 2013

Lowongan Kerja PT PP (Persero) Tbk Juni 2013 - Informasi Lowongan pekerjaan berikut ini berasal dari  Badan Usaha Milik Negara atau BUMN yaitu PT. PP (Persero) Tbk. PP (Persero) Tbk membidangi bidang jasa konstruksi di Indonesia, Seperti dalam pembangunan Kantor-kantor perusahaan, gedung-gedung besar, Tempat ibadah, pabrik, pemukiman, perumahan dll.

Pada saat ini PT. PP (Persero) Tbk membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, Bagi anda uang ingin bergabung dan berkarir bersama PP (Persero) Tbk, Berikut ini informasi posisi, persyaratan dan tata cara pelamarannya. Semoga informasi lowongan kerja PP (Persero) Tbk ini bermanfaat untuk anda.

Lowongan Kerja Terbaru PT PP (Persero) Tbk Juni 2013

Lowongan Kerja PT PP (Persero) Tbk Juni 2013

Posisi dan Persyaratan :

• Teknik sipil
• Teknik Mesin (Konversi Energi)
• Teknik elektro
• Akuntansi
• Pengelolaan

Persyaratan umum

• Fresh Graduate
• Peserta berjenis kelamin Pria / Wanita,
• Memiliki kesehatan yang baik,
• Beruusia maksimal 26 tahun
• Lulusan Sarjana dan memiliki IPK min 3,00
• Memiliki pengalaman dalam berorganisasi
• Memiliki nilai TOEFL> 475

Persyaratan Berkas :

• Melampirkan Surat Permohonan/Lamaran kerja
• Ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir
• CV,  Fotocopy KTP dan foto

Jika anda memenuhi persyaratan dan berminat dengan Lowongan Kerja 2013 PT PP (Persero) Tbk Juni 2013 ini, maka silahkan kirimkan CV anda sebelum tanggal 30 Juni 2013, ditujukan Kepala Divisi HRD PT PP (Persero) Tbk,a Wisma Subiyanto 2nd Floor, Jalan TB Simatubang Noomr 57 Pasar Rebo Jakarta Timur 13760. Pendaftaran dapat Juga dilakukan secara online melalui situs PP Rekrutmen. Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan diproses lebih lanjut. Semoga informasi lowongan kerja PP Persero ini bermanfaat untuk anda, sekian dan terima kasih;

Untuk info resmi dapat anda akses melalui sumber lowongan kerja di bawah ini.

Sumber Lowongan Kerja PT PP > Link Sumber

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2013 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja PT PP (Persero) Tbk Juni 2013

Read more »

Lowongan Kerja BUMN PT Reasuransi Internasional Indonesia Juni 2013

Lowongan Kerja BUMN PT Reasuransi Internasional Indonesia Juni 2013 - PT. Reasuransi Internasional Indonesia, biasa disingkat ReINDO. ReINDO merupakan perusahaan milik negara Republik Indonesia yang didirikan pada tanggal 12 November 1996 dan mulai beroperasi mulai sejak tanggal 1 Januari 1997. Dalam kurun delapan tahun usia perusahaan, ReINDO telah berhasil menempatkan titik utama layanan perusahaan pada produk reasuransi konvensional maupun syariah baik reasuransi jiwa, kesehatan, maupun reasuransi umum. ReINDO dengan segenap jajarannya telah mempersiapkan diri untuk suatu fondasi yang kuat dalam menghadapi era perdagangan bebas, saat ini ReINDO memiliki tenaga ahli asuransi dan strata pendidikan sebanyak  Sumber www.reindo.co.id.Pada saat ini ReINDO membuka kesempatan kerja untuk posisi beberapa posisi, bagi anda yang sedang mencari pekerjaan dan berminat berkarir bersama ReIndo maka silahkan lihat informasi persyaratan dan tata cara pelamarannya di bawah ini, semoga informasi lowongan kerja ReIndo ini bermanfaat untuk anda semua.

Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT Reasuransi Internasional Indonesia Juni 2013

Lowongan Kerja BUMN PT Reasuransi Internasional Indonesia Juni 2013

POSISI DAN PERSYARATAN :

Life Reinsurance Underwriting Staff

1. Peserta berjenis kelamin Pria / Wanita dan berusia maksimal 27 Tahun
2. Lulusan pendidikan S1 Sarjana dari Universitas terkemuka, jurusan Ilmu Kedokteran. dan memiliki IPK Minimal 2.75 (dalam skala 4) dan Score TOEFL min. 450
3. Melek komputer (Penyebaran sheet, Word) dan memiliki Keterampilan Komunikasi yang baik dalam bahasa Inggris Lisan dan Tertulis
4. Bersedia bekerja keras dan mampu menangani tekanan
5. Posisi Tetap

Management Trainee

1. Peserta berusia maksimal 27 tahun
2. Peserta memiliki IPK minimal 2,75
3. Peserta menguasai bahasa Inggris dan memiliki keterampilan interpersonal dan keterampilan komunikasi,baik dalam pengetahuan Software Komputer dengan persyaratan minimum: Ms Office
4. Memiliki kepribadian yang baik, Berorganisasi dan keterampilan analitis

Bia anda memenuhi persyaratan Lowongan Kerja BUMN 2013 PT Reasuransi Internasional Indonesia Juni 2013 dan berminat dengan posisi di lowongan kerja Reindo ini, maka silahkan kirimkan berkas lamaran kerja dan CV anda ke :
HR Department, PO BOX 2635 JKT 10026 atau dapat  dikirim melalui email : recruitments@ reindo.co.id
Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan diproses lebih lanjut. Semoga informasi lowongan kerja Reindo ini bermanfaat, sekian dan terima kasih.

Untuk info resmi dapat anda akses melalui sumber lowongan kerja di bawah ini.

Sumber Lowongan Kerja ReIndo > Link Sumber

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2013 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja BUMN PT Reasuransi Internasional Indonesia Juni 2013

Read more »