Penerimaan CPNS Pemerintah Kabupaten Pati

Penerimaan CPNS Honorer Oktober 2013 | Informasi penerimaan CPNS berikut ini berasal dari pemerintah Kabupaten Pati. Kabupaten Pati merupakan sebuah kabupaten yang berada di Provinsi Jawa Tengah. Kabupaten Pati Ibukotanya adalah Pati.  Kabupaten Pati memiliki batas wilayah  dengan Laut Jawa di utara, Kabupaten Rembang di timur, Kabupaten Blora dan Kabupaten Grobogan di selatan, serta Kabupaten Kudus dan Kabupaten Jepara di barat.Sejarah Kabupaten Pati berpangkal tolak dari beberapa gambar yang terdapat pada Lambang Daerah Kabupaten Pati yang sudah disahkan dalam Peraturan Daerah No. 1 Tahun 1971 yaitu Gambar yang berupa: "keris rambut pinutung dan kuluk kanigara".

Pada umumnya wilayah Kabupaten Pati adalah dataran rendah. Bagian selatan (perbatasan dengan Kabupaten Grobogan dan Kabupaten Blora) terdapat rangkaian Pegunungan Kapur Utara. Bagian barat laut (perbatasan dengan Kabupaten Kudus dan Kabupaten Jepara) berupa perbukitan. Bagian timur berbatasan dengan Kabupaten Rembang. Sungai terbesar adalah Sungai Juwana, yang bermuara di daerah Juwana.

sumber wikipedia.

Pada saat ini Pemerintah Kabupaten Pati membuka penerimaan CPNS untuk beberapa Formasi jabatan dan tingkat pendidikan, Berikut informasi selengkapnya

Penerimaan CPNS Pemerintah Kabupaten Pati

Formasi Jabatan Penerimaan CPNS Kabupaten Pati :

Penerimaan CPNS Pemerintah Kabupaten Pati

Jika anda ingin mengikuti seleksi penerimaan CPNS Pemerintah Kabupaten Pati ini, maka silahkan secara online melalui website  cpns.patikab.go.id atau  bkd.patikab.go.id/cpns. pendaftaran ditutup tanggal 30 September 2013. Pelamat wajib mengirimkan berkas beserta bukti pendaftaran online melalui POS ke alamat yang telah ditentukan. Informasi pengumuman resmi dapat anda lihat disini | CPNS Kab Pati.

Read more »

Pengumuman CPNS Seleksi Administrasi CPNS Kementerian Perdagangan

Pengumuman CPNS KEMENDAG Oktober 2013 | Informasi penerimaan CPNS berikut ini berasal dari Kemendag (Kementerian Perdagangan), Penerimaan CPNS Kemendag (Kementerian Perdagangan) merupakan lembaga pemerintahan yang mengatur berbagai kegiatan dan kebijakan baik perdagangan Import dan Export di Indonesia.

Pada saat ini Kemendag (Kementerian Perdagangan) membuka penerimaan CPNS untuk beberapa Formasi Pelaksanaan ujian CPNS Kementerian Dalam Negeri menggunakan LJK dan sistem Computer Assisted Test (CAT)

Pengumuman CPNS Terbaru KEMENDAG Oktober 2013

Berikut Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi :

Pengumuman Nama-nama Calon Pegawai Negeri yang lolos dapat anda lihat disini.

Pelaksanaan Tes Kompetensi Dasar CPNS Kementerian Dalam Negeri menggunakan LJK dan sistem Computer Assisted Test (CAT)

Informasi pengumuman resmi dapat anda lihat disini |  Pengumuman CPNS KEMENDAG.

Read more »

Lowongan Kerja PT Bank Mandiri Tbk pada Officer Development Program (ODP) Juli 2013

Lowongan Kerja PT Bank Mandiri Tbk pada Officer Development Program (ODP) Juli 2013 - PT Bank Mandiri Tbk merupakan salah satu Bank terbesar di Indonesia,  PT Bank Mandiri Persero Tbk ini telah memiliki aset yang telah berkembang lebih dari Rp 571,8 triliun dan memiliki lebih dari 28.000 karyawan yang tersebar di seluruh kantor cabang atau pusat di wilayah Indonesia, PT Bank Mandiri Persero Tbk memiliki 1.643 cabang kantor Bank Mandiri domestik dan juga 7 kantor cabang PT Bank Mandiri Persero Tbk yang berada di luar negeri dan kantor perwakilan. PT Bank Mandiri Persero Tbk. PT Bank Mandiri Persero Tbk memiliki Sumber daya Manusia yang berkualitas pada bidangnya dan memiliki sarana dan prasarana yang mendukung segala kegiatan operasional para karyawannya sehingga PT Bank Mandiri Persero Tbk ini bisa berkembang pesat dan mampu bersaing dengan instansi Perbankan lainnya, Bank Mandiri  memiliki komitmen agar selalu memberikan keunggulan terbaik pada bidang perbankan, jasa layanan kepada nasabah dan juga untuk menyediakan berbagai solusi keuangan di berbagai bidang investasi maupun di dalam produk-produk syariah.

Pada saat ini PT Bank Mandiri Persero Tbk sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi ODP, berikut ini informasi Posisi, Persyaratan, dan tata carapelamarannya. semoga informasi lowongan kerja PT Bank Mandiri Persero Tbk ini bermanfaat untuk anda semua.

Lowongan Kerja 2013 PT Bank Mandiri Tbk Juli 2013

Lowongan Kerja PT Bank Mandiri Tbk Juli 2013

POSISI DAN PERSYARATAN :

1. Lulusan Pendidikan tingkat S1 / S2 atau mahasiswa yang telah menyelesaikan teori / bebas teori dari berbagai disiplin ilmu yaitu Teknik, Ekonomi, MIPA (Matematika & Statistika), FISIP (Hubungan International, Ilmu Administrasi Niaga, Ilmu Komunikasi), Hukum, Pertanian & Ilmu Komputer
2. Memiliki IPK minimal 3.00 untuk lulusan S1 dan 3.20 untuk lulusan S2
3. Berusia maksimak pada saat seleksi awal : S1 maks. 25 tahun dan S2 maks. 27 tahun
4. Mampu mengoperasikan komputer
5. Tidak memiliki ayah/ibu/saudara kandung yang aktif di Bank Mandiri
6. Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama pendidikan dan bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja Bank Mandiri seluruh wilayah Indonesia

Jika anda memenuhi persyaratan Lowongan Kerja Terbaru PT Bank Mandiri Tbk Juli 2013 dan berminat dengan posisi di atas, maka silahkan daftarkan diri anda melalui ECC UGM

Untuk info resmi dapat anda akses melalui sumber lowongan kerja di bawah ini.

Sumber Lowongan Kerja Bank Mandiri > Link Sumber

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2013 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja PT Bank Mandiri Tbk pada Officer Development Program (ODP) Juli 2013

Read more »

Lowongan Kerja Bank Indonesia

Lowongan Kerja Bank Indonesia Juni 2013 - Bank Indonesia merupakan bank sentral Republik Indonesia yang memiliki satu tujuan tunggal, yaitu demi mencapai dan memelihara kestabilan nilai rupiah. Kestabilan nilai rupiah ini mengandung dua aspek, yaitu kestabilan nilai mata uang terhadap barang dan jasa, serta kestabilan terhadap mata uang negara lain. Untuk mencapai tujuan tersebut Bank Indonesia didukung oleh tiga pilar penting yang merupakan tiga bidang tugasnya. Ketiga bidang tugas ini adalah menetapkan dan melaksanakan kebijakan moneter, mengatur dan menjaga kelancaran sistem pembayaran, serta mengatur dan mengawasi perbankan di Indonesia. Ketiganya perlu diintegrasi agar tujuan mencapai dan memelihara kestabilan nilai rupiah dapat dicapai secara efektif dan efisien.

Pada saat ini Bank Indonesia membuka lowongan kerja, Jika anda berminat dan ingin berkarir bersama Bank Indonesia, berikut informasi persyaratan dan tata cara pelamarannya

Lowongan Kerja Terbaru Bank Indonesia Juni 2013

Lowongan Kerja Bank Indonesia Juni 2013

POSISI DAN PERSYARATAN :

Seleksi Calon Pegawai Multindo setingkat Pegawai Tata Usaha

Persyaratan umum

• Pria atau Wanita dan merupakan Warga Negara Indonesia (WNI);
• Gelar Sarjana minimum (S1), dengan IPK min 3,00 baik untuk S1 dan S2, diutamakan dari jurusan Ekonomi
• pengelolaan, hukum, Teknik (Industri, Informatika / Komputer), Sosial Ekonomi dan MIPA (Matematika, Statistik)
• Peserta berusia maksimal pada 1 Juni 2013: 28 tahun untuk S1 dan 32 tahun untuk S2
• Mahir menggunakan bahasa Inggris, dibuktikan dengan sertifikat ITP TOEFL skor minimal 500, atau IELTS minimal 5,5 dan masih berlaku sampai tanggal 1 Juni 2013. Bagi mereka yang tidak memiliki sertifikat, harus mengikuti tes kemampuan bahasa Inggris yang diselenggarakan oleh Bank Indonesia;
• Tidak memiliki hubungan keluarga (saudara / suami / istri) yang bekerja sebagai pegawai atau calon pegawai di Bank Indonesia;
• Bersedia menjalani ikatan dan ikatan atau atau bersedia melepaskan ikatan dinas dari lembaga lain dan bersedia untuk tidak hamil selama program pendidikan mereka;
• Bersedia ditempatkan di seluruh kantor Bank Indonesia.

Jika anda memenuhi persyaratan Lowongan Kerja 2013 Bank Indonesia Juni 2013 di atas dan berminat dengan posisi tersebut, maka silakan kirimkan aplikasi lamaran kerja anda selambat-lambatnya  sampai tanggal 14 Juni 2013, pendaftaran dilakukann melalui Registrasi Secara Online Bank Indonesia. Semua aplikasi diperlakukan secara rahasia. Hanya peserta yang memenuhi persyaratan yang akan diundang untuk proses selanjutnya.

Untuk info resmi dapat anda akses melalui sumber lowongan kerja di bawah ini.

Sumber Lowongan Kerja Bank Indonesia > Link Sumber

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2013 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Bank Indonesia Juni 2013

Read more »

Lowongan Kerja Bank Central Asia (BCA)

Lowongan Kerja Bank Central Asia (BCA) Juni 2013 - Informasi Lowongan kerja berikut ini berasal dari instansi Perbankan yaitu PT. Bank Central Asia, Tbk, PT. Bank Central Asia, Tbk merupakan bank swasta terbesar di Indonesia dan telah memiliki lebih dari 960 cabang yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia dan 2 kantor perwakilan di luar negeri, yaitu di Hongkong dan Singapura. Pada saat ini PT. Bank Central Asia, Tbk membuka lowongan pekerjaan untuk beberapa posisi, Bagi anda yang berminat dan ingin berkarir di Bank BCA, silahkan lihat informasi persyaratan dan tata cara pelamarannyaberikut ini, Semoga informasi lowongan kerja PT. Bank Central Asia, Tbk ini bermanfaat untuk anda semua.

Lowongan Kerja Terbaru Bank Central Asia (BCA) Juni 2013

Lowongan Kerja Bank Central Asia (BCA) Juni 2013

POSISI DAN PERSYARATAN :

Staff Human Capital Management

• Lulusan S1 dari Jurusan Manajemen / Psikologi dan memiliki Indeks Prestasi Kumulatif minimal 2,75 (skala 4,00)
• Berusia maksimal 28 tahun
• Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik dan pengalaman di bidang yang sama minimal 1 tahun

Junior Secretary

• Wanita dengan usia maksimal 25 tahun, belum menikah dan memiliki penampilan menarik;
• Ramah, tekun, teliti, dan detail;
• Diutamakan yang berpengalaman dalam bidang kesekretariatan;
• Dapat bekerja baik secara individu maupun dalam tim;
• Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik;

BCA Development Program (BDP)

• Lulusan Pendidikan tingkat Sarjana Strata 1 /  Strata 2 dan  memiliki indeks prestasi minimal 3.00 dari (skala 4.00) untuk strata 1 dan minimal 3.25 (skala 4.00) untuk strata 2.
• Memiliki kemampuan berkomunikasi yang sistematis, daya analisa yang tinggi dan motivasi tinggi
• Berusia maksimal 25 tahun (untuk S1) dan 27 tahun (untuk S2)
• Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan dan bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
• Lulus dalam seleksi

Staff Litigasi

• Diutamakan pria dan berusia maksimal 27 tahun
• Memliki latar belakang pendidikan S1/S2 dibidang Hukum dari Universitas Terkemuka
• Berminat di bidang litigasi dan memiliki pengalaman kerja dibidang hukum merupakan suatu nilai tambah
• Mampu membina relasi dengan baik
• Memiliki kemampuan adaptasi, Bisa bekerja sama dalam team dan tahan dalam tekanan
• Dapat berkomunikasi yang baik

Staff Support BCA

• Pria/ wanita dengan usia maksimal 27 tahun
• Lulusan pendidikan minimal S1 diutamakan dari jurusan ILMU KOMPUTER (Sistem Informasi, Komputerisasi Akuntansi, Teknik Informatika) ATAU EKONOMI (Akuntansi/Manajemen)
• Memiliki indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
• Memiliki kemampuan analisa yang baik, dapat berkomunikasi dengan baik dan memiliki kemampuan interpersonal yang baik
• Memiliki keinginan berprestasi
• Lulus dalam seleksi

Staf Layanan Administrasi Kredit

• Pria/ wanita dengan usia maksimal 23 tahun
• Lulusan Pendidikan minimal S1 dari jurusan Ilmu Hukum/Hukum
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
• Memiliki kemampuan analisa yang baik, menyukai pekerjaan administrasi dan  ketelitian pada pekerjaan yang detil
• Mampu berkomunikasi dengan baik, memiliki interpersonal yang baik
• Dapat menggunakan komputer
• Lulus dalam seleksi

Jika anda memenuhi persyaratan Lowongan Kerja 2013 Bank Central Asia (BCA) Juni 2013 dan berminat dengan posisi di Bank BCA tersebut, maka silahkan daftarkan diri anda secara online melalui situs Jobstreet, Pastikan data anda telah benar dan memenuhi persyaratan, Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan di proses.

Untuk info resmi dapat anda akses melalui sumber lowongan kerja di bawah ini.

Sumber Lowongan Kerja Bank BCA > Link Sumber

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2013 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Bank Central Asia (BCA) Juni 2013

Read more »

Lowongan Kerja BUMN PT ASABRI (Persero) Mei 2013

Lowongan Kerja BUMN PT ASABRI (Persero) Mei 2013 - PT ASABRI (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara yang berbentuk Perseroan Terbatas dimana seluruh sahamnya dimiliki oleh negara yang diwakili oleh Menteri Negara BUMN selaku Pemegang Saham atau RUPS berdasarkan PP No. 64 Tahun 2001 tentang Pengalihan kedudukan, tugas, dan wewenang Menteri Keuangan pada Perusahaan Perseroan (Persero), Perusahaan Umum (Perum), dan Perusahaan Jawatan (Perjan) kepada Menteri Negara Badan Usaha Milik Negara.

Pada saat ini PT ASABRI (Persero) membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, bagi anda yang ingin berkarir bersama PT ASABRI (Persero), berikut informasi posisi dan persyaratannya, Semoga bermanfaat.

Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT ASABRI (Persero) Mei 2013

Lowongan Kerja BUMN PT ASABRI (Persero) Mei 2013

POSISI DAN PERSYARATAN :

KEPALA DIVISI SISTEM INFORMASI (KODE KDS)

• Lulusan Pendidikan min S2 terakreditas (diutamakan jurusan Teknik Informatika atau Manajemen Sistem Informasi)
• Diutamakan berpengalaman kerja minimal 5 (lima) tahun dibidang SI / TI pada level manajerial, Mampu menerjemahkan Business Process ke alur program dan mampu menjadi pimpinan dalam membangun suatu sistem yang besar (Terintegrasi dari seluruh divisi)
• Menguasai pengelolaan TI khususnya berkaitan dengan Programming, Networking, Technical Support, Analisa System dan Oracle database dan mempunyai sertifikasi dan mampu mengimplementasikan bidang sebagai berikut:
• Information Technology Infrastructure Library (ITIL)
• IT Service Management or IT Service Support Management (ITSM or ITSSM), Data Center Infrastructure Management (DCIM), ISO dan Audit IT dan PMP (Project Management Professional)
• Mampu mengelola perangkat IT (Server SUN/IBM/HP, Cisco Devices dan Mikrotik
• Mampu berbahasa Inggris

ADMINISTRATOR (KODE ADM)

• Pendidikan min D3 terakreditas semua jurusan
• Usia maksimum 30 tahun
• Menguasai aplikasi komputer (Microsoft Office), disiplin, target oriented, komunikatif, memiliki integritas mampu bekerja sendiri maupun dalam tim
•  Mampu berbahasa Inggris minimal pasif

PERSYARATAN ADMINISTRASI BAGI SEMUA POSISI :

• Surat Lamaran Pekerjaan, Riwayat Hidup dan Riwayat Pekerjaan dan Fotokopi Ijazah Pendidikan Terakhir
• surat Keterangan Catatan Kepolisian beserta Surat Pengalaman Kerja dari Perusahaan tempat Pelamar pernah bekerja sebelumnya
• Pas Foto Berwarna berukuran 4 x 6 (3 buah) dan Fotokopi KTP

Jika anda memenuhi persyaratan dan berminat dengan lowongan kerja 2013 di PT ASABRI (Persero) ini, maka silahkan kirimkan Surat lamaran pekerjaan beserta persyaratan administrasi agar dikirimkan kepada :
Direktur SDM & Umum PT ASABRI (Persero), Jalan Mayjen Sutoyo No. 11 Jakarta 13630. Pengiriman lamaran Paling lambat tanggal 31 Mei 2013 cap pos. Calon Peserta bila diterima sebagai pegawai, bersedia ditempatkan diseluruh Kantor Cabang PT ASABRI (Persero) atau Wilayah.

Untuk info resmi dapat anda akses melalui sumber lowongan kerja di bawah ini.

Sumber Lowongan Kerja PT ASABRI > Link Sumber

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2013 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja BUMN PT ASABRI (Persero) Mei 2013

Read more »

Lowongan Kerja PT Kereta Api Indonesia (KAI) Mei 2013

Lowongan Kerja PT Kereta Api Indonesia (KAI) Mei 2013 - Informasi lowongan kerja berikut ini berasal dari Badan Usaha Milik Negara atau BUMN yang bergerak di bidang Jasa Pengangkutan atau Transportasi Kereta Api di Indonesia yaitu  PT. Kereta Api Indonesia (Persero). Pada saat ini  PT. Kereta Api Indonesia (Persero) sedang membuka lowongan kerja. Bagi anda yang berminat bergabung dan berkarir bersama PT. Kereta Api Indonesia (Persero), Persiapkan diri anda di kesempatan ini, Beritahu teman-teman anda yang lainnya, mungkin ada beberapa diantara mereka yang membutuhkan informasi lowongan kerja ini. Berikut ini informasi Persyaratan dan tata cara pelamarannya, Semoga informasi lowongan kerja PT. Kereta Api Indonesia (Persero)  ini bermanfaat untuk anda semua. Saat ini PT. Kereta Api Indonesia (Persero) membutuhkan tenaga profesional yang berintegritas tinggi untuk ditempatkan sebagai tenaga ahli Setingkat Staf Madya (Manager) bidang Akuntansi

Lowongan Kerja Terbaru PT Kereta Api Indonesia (KAI) Mei 2013

Lowongan Kerja PT Kereta Api Indonesia (KAI) Mei 2013

Kriteria Pelamar

1. Warga Negara Indonesia (WNI) dan berusia setinggi-tingginya 40 Tahun per 31 Mei 2013
2. Lulusan Pendidikan S1/S2 Akuntansi dari perguruan tinggi negeri/swasta yang terakreditasi "A"
3. IPK serendah-rendahnya 3,00
4. Diutamakan memiliki pengalaman kerja yang relevan : Pada kantor Akuntan Publik bertaraf Internasional dan masuk dalam kelompok 4 Besar (Big Four) yaitu Price Water House Coopers, Ernst & Young, Deloitte Touche Tohmatsu Limited dan KPMG Internasional pengalaman kerja sekurang-kurangnya 3 (tiga ) tahun sejak tanggal kelulusan Atau memiliki pengalaman kerja sebagai Senior Auditor atau Senior Consultants Advisory Services dengan pengalaman kerja sekurang-kurangnya 4 (empat) Tahun sejak tanggal kelulusan
5. Memiliki TOEFL Internet Based Test (IBT) dengan score 80 atau setara
6. Berkelakuan Baik, Sehat jasmani dan rohani dan Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja perusahaan
7. Lulus dalam setiap tahapan seleksi

Persyaratan umum Lamaran

1. Surat lamaran ditanda tangan, IjazahS1/S2 yang telah dilegalisir, dan Transkrip nilai S1/S2 yang telah dilegalisir
2. Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku
3. Sertifikat TOEFL Internet Based Test (IBT) dengan score 80 atau setara
4. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 X 6 cm
5. Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian yang masih berlaku, Surat Keterangan Sehat dari Dokter dan Surat Pernyataan bersedia di tempatkan diseluruh wilayah perusahaan bermaterai Rp. 6.000,00
6. Sertifikat Register Akuntan (Lulus PPAk), Sertifikat Brevet A dan B
7. Curiculum Vitae, mencantumkan pengalaman bekerja sampai dengan saat ini dan Sertifikat keahlian/kejuruan lainnya yang dimiliki

Keterangan
Persyaratan 1, 2, 3, 4, 5, 6, 10,11 dan 12 di upload di web
Persyaratan 7, 8, 9 dan 13 diberikan pada saat seleksi tahap III (wawancara)

Tahapan seleksi terdiri dari

1. Tahap I     : Seleksi Administrasi
2. Tahap II     : Tes Kesehatan
3. Tahap III     : Wawancara

Prosedur melamar

1. Pelamar diwajibkan mengisi/entry data pada formulir lamaran kerja yang tersedia melalui Website: http://rekrut.kereta-api.co.id dan pelamar secara otomatis akan memperoleh nomor register mulai tanggal 11 s.d 30 Mei 2013
2. Setelah registrasi pelamar log in menggunakan user dan password yang telah diisi pada saat registrasi, Kemudian pelamar meng-upload file dokumen lampiran sesuai persyaratan umum lamaran angka 1, 2, 3, 4, 5, 6, 10, 11 dan 12 paling lambat tanggal 30 Mei 2013, harap di catat bahwa semua proses rekrut melalui website resmi PT KAI. Diluar itu tidak dilayani

Ketentuan lainnya

• Pelamar yang dipanggil untuk mengikuti seleksi, hanya pelamar yang dinyatakan lulus seleksi tahap 1 / administratif dan memenuhi kriteria serta sesuai sort list yang akan diumumkan pada tanggal 07 Juni 2013 dan untuk pengumuman/pemanggilan peserta yang akan mengikuti proses seleksi, dapat diakses di website: http://rekrut.kereta-api.co.id dan tidak dilakukan surat-menyurat
• Setiap pelaksanaan seleksi, peserta wajib membawa kartu tanda peserta yang dicetak melalui website dan diperlihatkan kepada panitia pada saat seleksi, dalam proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun dan dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan
• Dalam proses seleksi ini berlaku sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat
• Peserta seleksi yang tidak hadir pada waktu yang telah ditentukan, dianggap mengundurkan diri

Semoga informasi lowongan kerja 2013 PT. Kereta Api Indonesia (Persero) ini bermanfaat untuk anda, selamat mencoba dan semoga berhasi. Terima kasih dan salam sejahtera.

Untuk info resmi dapat anda akses melalui sumber lowongan kerja di bawah ini.

Sumber Lowongan Kerja PT KAI > Link Sumber

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2013 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja PT Kereta Api Indonesia (KAI) Mei 2013

Read more »

Lowongan Kerja PT Perusahaan Perdagangan Indonesia (PPI)

Lowongan Kerja PT Perusahaan Perdagangan Indonesia (PPI) Mei 2013 - PT. Perusahaan Perdagangan Indonesia (PPI) Persero atau sering juga dikenal dengan nama Indonesian Trading Company (ITC) merupakan sebuah Badan Usaha Milik Negara BUMN yang berperan sebagai Perusahaan Perdagangan di Indonesia,  pada saat ini Trading Company (ITC) 30 telah memiliki kantor operasional di kota-kota besar di seluruh wilayah indonesia. hal ini tentunya membuktikan Perkembangan Trading Company (ITC) yang pesat di Indonesia. Trading Company (ITC) juga memiliki sumber daya manusia yang berkualitas dan berpengalaman di bidangnya serta di dukung oleh sarana dan prasarana yang baik. Sehingga menjadikan Trading Company (ITC) semakin berkembang di bidanda usahanya. Pada saat ini Trading Company (ITC)  membuka Lowongan Pekerjaan untuk beberapa posisi. Bagi anda yang sedang mencari pekerjaan dan berminat untuk bergabung dan berkarir bersama Perusahaan Perdagangan Indonesia (PPI), silahkan lihat informasi mengenai posisi, persyaratan dan tata cara pelamarannya di bawah ini. Semoga informasi lowongan kerja  PT. Perusahaan Perdagangan Indonesia (Persero) ini bermanfaat untuk anda semua.

Lowongan Kerja Terbaru PT Perusahaan Perdagangan Indonesia (PPI) Mei 2013

Lowongan Kerja PT Perusahaan Perdagangan Indonesia (PPI) Mei 2013

Posisi dan Persyaratan :

HR Pengawas
Tanggung Jawab:

1. Menjaga dan mengendalikan pelatihan dan kesatuan database.
2. Identifikasi, analisis, dan evaluasi Kebijakan SDM

persyaratan:

1. Peserta memiliki setidaknya gelar Sarjana, Gelar / Pasca Sarjana Gelar Master, Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi atau setara.
2. Peserta memiliki pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini selama 3 tahun.
3. Pengawas / Koordinator mengkhususkan diri dalam Sumber Daya Manusia atau setara.
4. Bersedia bekerja full tume

Staf kimia

1. Peserta berjenis kelamin Pria / Wanita dan berusia maksimal 30 tahun.
2. Peserta merupakan lulusan pendidikan tingkat sarjana kimia dari universitas terkemuka dengan IPK minimal 3,00
3. Peserta memiiki Min. 1 tahun pengalaman di industri perdagangan
4. Mampu mengoperasikan ms.office (word, excel, Visio).
5. Memiliki interpersonal yang baik, orientasi prestasi, dan proaktif.
6. Peserta bersedia untuk bekerja di Kepala dan kantor cabang.

Jika teman-teman memenuhi persyaratan Lowongan Kerja 2013 PT Perusahaan Perdagangan Indonesia (PPI) Mei 2013 dan berminat dengan lowongan kerja ITC ini, maka silahkan kirimkan Lamaran beserta CV anda,  foto dan mencantumkan kode posisi di subject email (ukuran berkas tidak lebih dari 200KB)  ke rekrutmen@tradingindonesia.com.  Lowongan ini berlaku 13 hari semenjak diterbitkan. Untuk info lebih lanjut silahkan kunjungi website kami di www.tradingindonesia.com

Untuk info resmi dapat anda akses melalui sumber lowongan kerja di bawah ini.

Sumber Lowongan Kerja PT Perusahaan Perdagangan Indonesia > Link Sumber

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2013 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja PT Perusahaan Perdagangan Indonesia (PPI) Mei 2013

Read more »

Lowongan Kerja Hakim Pengadilan Pajak KEMENKEU

Lowongan Kerja Hakim Pengadilan Pajak KEMENKEU Mei 2013 - Kementerian Keuangan merupakan salah satu lembaga Pemerintahan yang membidangi keuangan atau pendapatan di Republik Indonesia. Kementerian Keuangan bertanggungjawab untuk mengelola pendapatan Negara, pengeluaran negara dan aset negara melalui pengelolaan APBN. Pada tahun 2013 size APBN sudah di atas Rp. 1.600 triliun, naik dua kali lipat dalam 5 tahun terakhir. Angka tersebut akan semakin membesar karena ekonomi kita tumbuh dengan amat baik, bahkan diramalkan banyak pengamat pada tahun 2030 kita akan menjadi ekonomi ter besar ke-6 di dunia. Perjalanan bangsa kita 15-20 tahun lagi akan sangat crucial untuk menentukan langkah Indonesia untuk menjadi negara maju yang berpendapatan tinggi dan berkeadilan sosial. Peranan Kementerian Keuangan akan semakin penting untuk menjaga momentum pertumbuhan ekonomi yang berkualitas yang pro growth dan pro-poor melalui instrumen kebijakan fiskal.Pada saat ini Kementerian Keuangan membuka lowongan kerja, Bagi anda yang berminat berikut ini informasi persyaratan dan tata cara pelamarannya, Semoga informasi lowongan kerja Kementerian Keuangan ini bermanfaat untuk anda.

Dalam rangka mengisi kebutuhan Hakim di Pengadilan Pajak, Panitia Seleksi Penerimaan Hakim Pengadilan Pajak Tahun Anggaran 2013 mengadakan seleksi penerimaan Hakim Pengadilan Pajak dengan ketentuan sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru Hakim Pengadilan Pajak KEMENKEU Mei 2013

Lowongan Kerja Hakim Pengadilan Pajak KEMENKEU Mei 2013

Persyaratan umum :

1. Warga Negara Indonesia dan bertakwa kepada Tuhan YME
2. Setia kepada PAncasila dan UUD 45
3. Pelamar tidak pernah terlibat dalam kegiatan yang mengkhianati NKRI atau terlibat organisasi terlarang
4. Memiliki sikap jujur, adil, dan berkelalukan tidak tercela

Persyaratan Administrasi:

1. Pelamar tidak pernah dipidana karena melakukan tindak pidana kejahatan
2. Memiliki NPWP dan tertib membayar pajak dibuktikan dengan 3 tahun terkahir menyampaikan SPT Tahunan PPh Perorangan kepada Direktorat Jenderal Pajak serta tertib melaporkan Laporan Harta Kekayaan Pejabat Negara (LHKPN) bagi yang wajib
3. Sehat jasmani dan rohani
4. Pelamar berusia minimal 45 tahun dan maksimal 61 tahun per 1 Mei 2013
5. Pelamar memiliki keahllian dan pengalaman di bidang Perpajakan atau Kepabeanan dan Cukai sekurang-kurangnya 15 tahun
6. Pelamar berijazah Sarjana
7. Bagi Pegawai negeri mempunyai golongan terkahir minimal IV/b ayau yang disetarakan
8. Bagi Pegawai negeri selain memenuhi ketentuan 1 s.d 9, tidak dalam keadaan menjalani dan/atau pernah menjalani hukuman disiplin berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 30 Tahun 1980 dan/atau Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010

Jika teman-teman memenuhi persyaratan Lowongan Kerja 2013 Hakim Pengadilan Pajak KEMENKEU dan berminat dengan penerimaan Hakim Pengadilan Pajak TA 2013 ini, maka silahkan kirimkan berkas lamaran lengkap dikirim ke : Ketua Panitia Seleksi Penerimaan Hakim Pengadilan Pajak Tahun Anggaran 2013,  PO BOX 1000 JPK 1000. Batas Penerimaan berkas lamaran paling lambat sampai  tanggal 20 Mei 2013 dan Penyampaian secara langsung tidak diperkenankan 

Untuk info resmi dapat anda akses melalui sumber lowongan kerja di bawah ini.

Sumber Lowongan Kerja Pengadilan Pajak Kemenkeu > Link Sumber

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2013 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Hakim Pengadilan Pajak KEMENKEU Mei 2013

Read more »

Lowongan Kerja PT Gudang Garam Tbk (D3 S1 S2)

Lowongan Kerja PT Gudang Garam Tbk Mei 2013 - PT Gudang Garam Tbk merupakan Salah satu produsen tembakau terkemuka di indonesia, Perusahaan ini memiliki kegiatan dalam memproduksi beberapa jenis produk tembakau yang berkualitas dan telah tersebar di seluruh wilayah Indonesia maupun di dunia. Pada saat ini PT Gudang Garam Tbk membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, bagi anda yang ingin brgabung dan berkarir bersama PT Gudang Garam Tbk, berikut ini informasi Posisi, persyaratan dan tata cara pelamarannya, Semoga informasi lowongan kerja PT Gudang Garam Tbk ini bermanfaat untuk anda semua.

Lowongan Kerja Terbaru PT Gudang Garam Tbk Mei 2013

Lowongan Kerja PT Gudang Garam Tbk (D3 S1 S2) Mei 2013

Posisi dan Persyaratan lowongan kerja  PT Gudang Garam Tbk  Meil 2013 :

Quality Control Inspector

1. Peserta merupakan lulusan pendidikan D3 Teknik Kimia, Fisika, Instrumentasi,
2. Peserta memiliki IPK minimal 2,75,
3. Peserta memiliki kemampuan tentang instrumentasi physical dan cara kerjanya.

Supervisor Lab. Sensory

• Peserta merupakan lulusan Pendidikan S1/S2 Teknologi Pangan,
• Peserta memiliki IPK minimal 3,00,
• Diutamakan Peserta yang telah memiliki pengalaman di bidang yang sama minimal 2 tahun.

Admin Teknik & Staff Produksi

• Peserta merupakan lulusan Pendidikan minimal D3 Teknik (Mesin, Elektronika, Mekatronika, Industri, Statistik),
• Peserta memiliki IPK minimal 2,75,
• Teliti, cekatan, berorientasi untuk memberikan pelayanan terbaik, diutamakan yang telah berpengalaman di bidang yang sama

Production Technician / Maintenance Engineer

1. Peserta merupakan lulusan pendidikan minimal D3 Teknik (Mesin, Otomotif, Mekatronika, Elektronika & Elektrikal),
2. Peserta memiliki IPK minimal 2,75,
3. Memiliki inisiatif yang tinggi, mampu bekerja secara tim, berorientasi pada hasil.

Jika teman-teman memenuhi persyaratan dan berminat dengan Lowongan kerja 2013 PT Gudang Garam Tbk ini, maka silahkan daftarkan diri anda secara online melalui situs rekrutmen ECC UGM, Lowongan kerja ini berlaku 5 hari setelah lowongan ini di terbitkan.

Untuk info resmi dapat anda akses melalui sumber lowongan kerja di bawah ini.

Sumber Lowongan Kerja Gudang Garam > Link Sumber

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2013 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja PT Gudang Garam Tbk Mei 2013

Read more »

Lowongan Kerja BUMN PERUM Perumnas

Lowongan Kerja BUMN PERUM Perumnas Mei 2013 - PERUM Perumnas merupakan salah satu Badan dan Usaha Milik Negara (BUMN) yang memiliki Tugas untuk menyediakan perumahaan bagi masyarakat Sederhana kebawah. Perumnas telah banyak melakukan beberapa rintisan pembangunan kawasan-kawasan baru hampir diseluruh kota-kota besar di Indonesia.

Pada saat ini PERUM PERUMNAS membuka lowongan kerja untuk posisi Staff Profesional, Bagi anda yang ingin bergabung dan berkarir bersama PERUM PERUMNAS, berikut ini informasi posisi, persyaratan dan tata cara pendaftarannya, Semoga bermanfaat.

Lowongan Kerja BUMN Terbaru PERUM Perumnas Mei 2013

Lowongan Kerja BUMN PERUM Perumnas Mei 2013

Posisi yang dibutuhkan :

Staf Profesional
Persyaratan :

Peserta berasal dari latar belakang pendidikan :

• Teknik sipil
• Teknik Geodesi
• Teknik elektro
• Teknik Informatika
• Teknik Arsitektur
• Matematika
• Hukum Perdata/Pidana
• Psikologi
• Ekomomi Manajemn/Marketing
• Ekonomi Akuntansi
• Administrasi Bisnis
• Statistika

• Peserta memiliki IPK Minimal 3.0 Untuk S1 Non Teknik, IPK 2,8 Untuk tingkat pendidikan S1 dan IPK 3,2 Untuk Pendidikan S2
• Peserta berusia maksimal 27 tahun untuk S1 dan 30 Tahun untuk S2 Per tanggal 01 juni 2013
• Energik, berdedikasi dan pekerja keras
• Mampu berkomunikasi dalam bahasa inggris baik lisan maupun tulisan
• Peserta bersedia ditempatkan diseluruh wiayah kerja Perum Perumnas

Jika anda memenuhi persyaratan dan berminat dengan Lowongan Kerja BUMN 2013 PERUM Perumnas Mei 2013 ini, maka silahkan kirimkan surat lamaran kerja beserta CV, Pas foto 4x6, Fotocopy ijazah, surat pengalaman kerja dan transkip nilai ke PO BOX 40 YKBS 55281 A. Silahkan lihat petunjunk pengisian di career.perumnas.co.id

Untuk info resmi dapat anda akses melalui sumber lowongan kerja di bawah ini.

Sumber Lowongan Kerja PERUM Perumnas > Link Sumber

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2013 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja BUMN PERUM Perumnas Mei 2013

Read more »

Lowongan Kerja Rumah Sakit RSAB Harapan Kita April 2013

Lowongan Kerja Rumah Sakit RSAB Harapan Kita April 2013 - RSAB Harapan Kita merupakan Rumah Sakit khusus anak dan bunda. dalam rangka memenuhi kebutuhan tenaga dan menjaga kualitas pelayanan, Pada saat ini RSAB Harapan Kita membuka lowongan pegawai non-PNS untuk beberapa posisi, Bagi anda yang sedang mencari pekerjaan mungkin inilah kesempatan anda dan jika anda ingin bergabung dan berkarir bersama RSAB Harapan Kita, Berikut informasi posisi, persyaratan dan tata cara pelamarannya, Semoga informasi lowongan kerja RSAB Harapan Kita ini bermanfaat untuk anda.

Lowongan Kerja Terbaru Rumah Sakit RSAB Harapan Kita April 2013

Lowongan Kerja Rumah Sakit RSAB Harapan Kita April 2013

Posisi yang dibutuhkan :

• Administrasi
• Penata keuangan
• Radiografer
• Apoteker
• Auditor
• Perencana Peraturan
• Logistik
• Juru masak
• Pekarya Kesehatan
• Pelaksana sarana sandang dan sterilisasi
• Pranata Labkes
• Teknisi
• Asisten Apoteker
• Ahli Giz
• Bidan
• Perawat
• Sanitarian
• Pelayanan pelanggan /Humas
• Perekam medik

Persyaratan :

1. Peserta adalah Warga Negara Indonesia
2. Peserta berjenis kelamin pria / wanita, Bagi peserta berjenis kelamin wanita, tidak sedang hamil atau tidak hamil dalam 1 tahun masa kerja RSAB Harapan Kita
3. Peserta siap bekerja full time dan shift
4. Peserta bersedia menjadi tenaga Non PNS serta tidak menuntut untuk diangkat menjadi CPNS/PNS
5. Calon kandidat mempunyai Usia maximal 30 Tahun (Untuk sarjana)
6. Peserta berusia 26 tahun (Untuk Diploma), 23 tahun (Untuk SMK)
7. Peserta memiliki Tinggi Badan minimal 155 cm (perempuan), Min 160 cm (pria) dengan Berat Badan proporsional (dilampirkan dengan surat keterangan sehat dokter)
8. Peserta memiliki nNilai IPK min 2.75 (PTN) dan min 3.00 (PTS) dan berasal dari PTN/PTS min terakreditasi B

Persyaratan Administrasi :

1. Melampirkan surat lamaran yang ditulis tangan dan bermaterai 6000 serta mencantumkan alamat koresponden dan No Telepon/HP yang dapat dihubungi.
2. Melampirkan fotocopy surat keterangan pengalaman kerja (jika mempunyai pengalaman kerja) dan fotocopy surat keterangan akreditasi dari BAN-PT Untuk kandidat yang berasal dari lulusan PTS.
3. Melampirkan fotocopy (SKCK, ijazah yang telah dilegalisir), Pasfoto 4x6 sebanyak 2 lembar (latar belakang berwarna merah)
4. Melampirkan surat pernyataan bermaterai. 6000 menyatakan bahwa pelamar tidak sedang terikat kontrak dengan instansi lain dan  tidak sedang kuliah, Siap bekerja full time dan shift, siap menjadi tenaga Non PNS RSAB Harapan Kita, tidak menuntut untuk diangkat menjadi CPNS/PNS, Tidak sedang hamil serta siap tidak hamil dalam 1 tahun dan tidak merokok.

Jika anda memenuhi persyaratan Lowongan Kerja 2013 Rumah Sakit RSAB Harapan Kita dan berminat dengan lowongan kerja RSAB Harapan Kita ini, maka silahkan kirimkan surat lamaran kerja beserta berkas pendukung lainnya, paling lambat sampai tanggal 3 Mei 2013. Surat lamaran ditujukan kepada direktur utama RSAB Harapan Kita dan persyaratan berkas dimasukkan kedalam map berwarna merah (S1,S2), Map berwarna biru (D3), berwarna Hijau (SMK/Sederajat) kemudian dimasukaan kedalam ampolp cokelat dan harap mencantumkan kode posisi pada pojok kiri amplop. Untuk informasi lengkap silahkan lihat pada sumber yang telah saya cantumkan, Semoga bermanfaa, terima kasih dan salam sejahtera untuk kita semua.

Untuk info resmi dapat anda akses melalui sumber lowongan kerja di bawah ini.

Sumber Lowongan Kerja Rumah Sakit Harapan Kita > Link Sumber

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2013 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Rumah Sakit RSAB Harapan Kita April 2013

Read more »

Lowongan Kerja Bank Indonesia (BI) April 2013

Lowongan Kerja Bank Indonesia (BI) April 2013 | Bank Indonesia merupakan bank sentral Republik Indonesia yang memiliki satu tujuan tunggal, yaitu demi mencapai dan memelihara kestabilan nilai rupiah. Kestabilan nilai rupiah ini mengandung dua aspek, yaitu kestabilan nilai mata uang terhadap barang dan jasa, serta kestabilan terhadap mata uang negara lain. Untuk mencapai tujuan tersebut Bank Indonesia didukung oleh tiga pilar penting yang merupakan tiga bidang tugasnya. Ketiga bidang tugas ini adalah menetapkan dan melaksanakan kebijakan moneter, mengatur dan menjaga kelancaran sistem pembayaran, serta mengatur dan mengawasi perbankan di Indonesia. Ketiganya perlu diintegrasi agar tujuan mencapai dan memelihara kestabilan nilai rupiah dapat dicapai secara efektif dan efisien. Pada saat ini Bank Indonesia membuka lowongan kerja, Jika anda berminat dan ingin berkarir bersama Bank Indonesia, berikut informasi persyaratan dan tata cara pelamarannya, Semoga bermanfaat.

 Lowongan Kerja Terbaru Bank Indonesia (BI) April 2013

Lowongan Kerja Bank Indonesia (BI) April 2013

Persyaratan :

1. Peserta adalah 10 lulusan terbaik dalam 1 (satu) tahun terakhir (lulusan tanggal 25 Mei 2012 s/d tanggal 25 Mei 2013) dari program studi Ilmu Ekonomi Studi Pembangunan, Akuntansi, Manajemen, Ilmu Hukum, Administrasi Niaga/Bisnis, dan Teknik Industri.
2. Peserta merupakan lulusan pendidikan tingkat S1 dan memiliki IPK minimal 3,10 (skala 4,00) dan Nilai pada Mata Kuliah Inti (core) minimal B
3. Peserta berusia maksimal 25 tahun
4. Diutamakan Peserta yang memiliki pengalaman dalam kegiatan di lingkungan kampus (Universitas/Fakultas)
5. Peserta memiliki kemampuan bahasa Inggris
6. Peserta tidak memiliki catatan perilaku/pelanggaran tata tertib
7. Peserta mengisi formulir dari Bank Indonsia (download halaman 1, halaman 2)

Jika teman-teman memenuhi persyaratan Lowongan Kerja 2013 Bank Indonesia (BI) dan berminat dengan lowongan kerja Bank Indonesia ini, maka silahkan kirimkan daftar nama, formulir dan berkas lamaran tersebut paling lambat tanggal 25 April 2013 ke Bagian Kesejahteraan Mahasiswa BAK.

Untuk info resmi dapat anda akses melalui sumber lowongan kerja di bawah ini.

Sumber Lowongan Kerja Bank Indonesia > Link Sumber

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2013 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Bank Indonesia (BI) April 2013

Read more »

Lowongan CPNS Kementrian Keuangan April - Mei 2013

Lowongan CPNS Kementrian Keuangan April - Mei 2013 | Kementerian Keuangan merupakan salah satu lembaga Pemerintahan yang membidangi keuangan atau pendapatan di Republik Indonesia. Kementerian Keuangan bertanggungjawab untuk mengelola pendapatan Negara, pengeluaran negara dan aset negara melalui pengelolaan APBN. Pada tahun 2013 size APBN sudah di atas Rp. 1.600 triliun, naik dua kali lipat dalam 5 tahun terakhir. Angka tersebut akan semakin membesar karena ekonomi kita tumbuh dengan amat baik, bahkan diramalkan banyak pengamat pada tahun 2030 kita akan menjadi ekonomi ter besar ke-6 di dunia. Perjalanan bangsa kita 15-20 tahun lagi akan sangat crucial untuk menentukan langkah Indonesia untuk menjadi negara maju yang berpendapatan tinggi dan berkeadilan sosial. Peranan Kementerian Keuangan akan semakin penting untuk menjaga momentum pertumbuhan ekonomi yang berkualitas yang pro growth dan pro-poor melalui instrumen kebijakan fiskal. Pada saat ini Kementerian Keuangan membuka lowongan kerja, Bagi anda yang berminat berikut ini informasi persyaratan dan tata cara pelamarannya, Semoga informasi lowongan kerja Kementerian Keuangan ini bermanfaat untuk anda.

Lowongan CPNS Terbaru Kementrian Keuangan April - Mei 2013

Lowongan CPNS Kementrian Keuangan April - Mei 2013

Tahap Seleksi

• Seleksi Administrasi;
• Tes Kompetensi Dasar;
• Psikotes;
• Tes Kesehatan dan Kebugaran;
• Wawancara yang diperuntukkan bagi peserta dengan tingkat pendidikan sarjana; serta
• Pemberkasan.

Jadwal Jobfair

Manado - Universitas Sam Ratulangi, Auditorium Sam Ratulangi. Jln. Dr. Ir. Soekarno, Mulyorejo, Kampus C Universitas Airlangga Surabaya , 18 April 2013, jam 09.00 - 14.00 WITA

Yogyakarta - Universitas Gadjah Madan, Auditorium Gedung MM UGM,  25 April 2013, jam 09.00 - 14.00 WIB

Bogor -  Institut Pertanian Bogor, Gedung Graha Widya Wisuda Kampus IPB Darmaga Bogor,  26 s.d. 27 April 2013

Bandung - Institut Teknologi Bandung, Sasana Budaya Ganesha (SABUGA) Bandung, 26 s.d. 28 April 2013

Palu - Universitas Tadulako, Fakultas Ekonomi Universitas Tadulako,Palu, Kampus Bumi Tadulako Tondo Jalan Soekarno Hatta KM 9 Palu 94118, 17 Mei 2013, jam 09.00 - 13.00 WITA

Medan - Universitas Sumatera Utara, Pendopo Universitas Sumatera Utara, 16 s.d. 18 Mei 2013

Diharapkan anda agar  membawa surat lamaran, CV dan dokumen pendukung lainnya (Exp : FC Ijazah, transkrip nilai). Kelulusan pelamar ditentukan oleh kemampuan/ kompetensi pelamar. Apabila ada pihak yang menawarkan jasa dengan menjanjikan untuk dapat diterima menjadi CPNS, maka perbuatan tersebut adalah penipuan, dan Kementerian Keuangan tidak bertanggung jawab.

Untuk info resmi dapat anda akses melalui sumber lowongan kerja di bawah ini.

Sumber Lowongan Kerja CPNS Kemenkeu > Link Sumber

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2013 terkait dibawah ini, selain Lowongan CPNS Kementrian Keuangan April - Mei 2013

Read more »

Lowongan Kerja Bank CIMB Niaga April 2013

Lowongan Kerja Bank CIMB Niaga April 2013 - Informasi lowongan kerja berikut ini berasal dari Instansi Perbankan yaitu Bank CIMB Niaga, Berikut ini informasi sekilas tentang Bank CIMB Niaga. Tanggal beridirinya Bank CIMB Niaga yaitu pada tanggal 26 September 1955, Pada awalnya Bank ini bernama Bank Niaga. fokus utama Bank CIMB Niaga yaitu pembangun nilai-nilai inti dan profesionalisme di dalam  bidang perbankan, hal ini berpengaruh posituf terhadap perkembangan bank Niaga, dikenal luas sebagai penyedia produk dan layanan yang berkualitas dan terpercaya, Pada tahun 1987,Bank Niaga mengubah dirinya dan tentunya membedakan dirinya dari para pesaingnya di pasar domestik yaitu menjadi Bank yang pertama menawarkan nasabahnya layanan perbankan melalui mesin ATM di Indonesia, sehingga Bank Niaga ini dikenal luas sebagai masuknya Indonesia ke dunia perbankan modern. di tahun 1991 dengan menjadi yang pertama memberikan nasabahnya layanan perbankan online dan Bank Niaga menjadi perusahaan terbuka di Bursa Efek Jakarta dan Bursa Efek Surabaya pada tahun 1989. Dalam beberapa waktu Pemerintah Republik Indonesia pernah menjadi pemegang saham mayoritas Bank CIMB Niaga saat terjadinya krisis keuangan di akhir tahun 1990-an. Pada bulan November 2002, Commerce Asset-Holding Berhad (CAHB), kini dikenal luas sebagai CIMB Group Holdings Berhad (CIMB Group Holdings), mengakuisisi saham mayoritas Bank Niaga dari Badan Penyehatan Perbankan Nasional (BPPN). Setelah itu pada bulan Agustus 2007 seluruh kepemilikan saham berpindah tangan ke CIMB Group sebagai bagian dari reorganisasi internal untuk mengkonsolidasi kegiatan seluruh anak perusahaan CIMB Group dengan platform universal banking.  Semenjak bergabungnya LippoBank ke dalam Bank CIMB Niaga, Hal ini menjadi lompatan besar dalam sektor perbankan di Asia Tenggara. Penggabungan ini menjadikan Bank CIMB Niaga menjadi bank terbesar ke-5 dari sisi aset, pendanaan, kredit dan luasnya jaringan cabang.Sumber www.cimbniaga.com

Pada saat ini Bank CIMB Niaga membuka lowongan pekerjaan untuk beberapa posisi, bagi anda yang ingin bergabung dan berkarir bersama Bank CIMB Niaga, Berikut informasi posisi, persyaratan dan tata cara pelamarannya, Semoga informasi lowongan Bank CIMB Niaga ini bermanfaat untuk anda.

Lowongan Kerja Terbaru Bank CIMB Niaga April 2013

Lowongan Kerja Bank CIMB Niaga April 2013

Posisi dan Persyaratan :

Teller

1. Peserta berjenis kelamin pria / Wanita dan berusia maks. 26 tahun.
2. Peserta memiliki nilai IPK D3 min. 3,00 / S1 min. 2,75
3. Peserta memiliki Banking Knowledge yang baik, ketrampilan mengunakan komputer dan motivasi yang tinggi dan menyukai tantangan.
4. Peserta memiliki penampilan menarik & memiliki kepribadian yang baik.
5. Peserta bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Jateng & DIY

Assistant Sales Officer

1. Peserta bejenis kelamin pria / Wanita dan berusia maks. 27 tahun.
2. Peserta memiliki IPK D3 min. 3,00 / S1 min. 2,75
3. Memiliki Banking Knowledge yang baik dan ketrampilan mengunakan komputer.
4. Peserta memiliki motivasi yang tinggi dan menyukai tantangan.
5. Peserta memiliki penampilan menarik & memiliki kepribadian yang baik.
6. Peserta bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Jateng & DIY

Sales Officer Funding / Lending

1. Peserta bejenis kelamin Pria / Wanita dan berusia maks. 35 tahun
2. Lebih diutamakan yang memiliki pengalaman KRITERIA UMUM
3. Peserta memiliki IPK D3 min. 3,00 / S1 min. 2,75
4. Peserta memiliki Banking Knowledge yang baik dan  ketrampilan mengunakan komputer.
5. Peserta memiliki motivasi yang tinggi dan menyukai tantangan.
6. Berpenampilan menarik & memiliki kepribadian yang baik.
7. Peserta bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Jateng & DIY

Development Program / Management Trainee : The Complete Banker

1. Peserta bejenis kelamin Pria / Wanita dan berusia maks. 27 tahun.
2. Belum menikah
3. Peserta merupakan lulusan pendidikan S1 / S2, IPK Min. 3,25
4. TOEFL score 500 / IELTS 6.0 / TOEIC score 600 (Bisa menyusul)
5. Memiliki kemampuan bahasa Inggris Aktif dan Leadership yang baik
6. Bersedia ditempatkan diseluruh Cabang Bank CIMB Niaga

Jika teman-teman memenuhi pesyaratan Lowongan Kerja 2013 Bank CIMB Niaga dan beminat dengan posisi di Bank CIMB Niaga tersebut, maka silahkan daftarkan diri anda melalui Situs rekrutmen ECC UGM, Lowongan Kerja ini berlaku 19 Hari lagi. Semoga bermanfaat dan salam sukses untuk kita semua.

Untuk info resmi dapat anda akses melalui sumber lowongan kerja di bawah ini.

Sumber Lowongan Kerja Bank CIMB Niaga > Link Sumber

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2013 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Bank CIMB Niaga April 2013

Read more »

Lowongan Kerja Bank BNI Syariah April 2013

Lowongan Kerja Bank BNI Syariah April 2013 - BNI Syariah merupakan salah satu instansi perbankan berbadan syariah yang terbesar di Indonesia. Hingga pada saat ini Bank BNI Syariah telah memiliki 38 kantor cabang BNI Syariah, 55 Kantor cabang pembantu BNI Syariah, 5 kantor kas serta 5 kantor mikro BNI Syariah yang tersebar di Indoensia. BNI Syariah Memiliki dukungan teknologi informasi dan penggunaan jaringan saluran distribusi yang meliputi kantor cabang BNI, yaitu Sebanyak 6.331 jaringan ATM BNI, 21.143 ATM LINK dan 30.794 ATM Bersama, dan fasilitas phonebanking 24 jam BNI Call di 021-500046 atau 68888 (via ponsel), serta SMS Banking dan BNI Internet Banking untuk kebutuhan transaksi perbankan dengan berbagai fitur. Pada saat ini BNI Syariah berupaya dalam pengembangan bisnis pada tahun 2012-2013. Pada Maret 2013 ini Bank BNI Syariah membuka lowongan kerja terbaru untuk beberapa posisi untuk penempatan Jakarta, Bandung, Sukabumi dan Tasikmalaya. Bagi anda yang berminat dan ingin berkarir bersama Bank BNI Syariah, maka persiapkan diri anda pada lowongan kerja april 2013 ini. Berikut ini informasi Posisi, Persyaratan dan tata cara pelamarannya. Semoga info lowongan kerja BNI Syariah ini bermanfaat bagi kita semua.

Lowongan Kerja Terbaru Bank BNI Syariah April 2013

Lowongan Kerja Bank BNI Syariah April 2013

Financial Institution Analyst

• Peserta merupakan lulusan endidikan minimal S1 dengan IPK min. 2,75
• Peserta Sudah menjadi pegawai tetap di perusahaan sebelumnya
• Peserta memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di Industri Perbankan sebagai Credit Analyst/ Treasury/ Financial Analyst
• Peserta memiliki penampilan menarik dan ketrampilan komunikasi yang baik

Junior Internal Control

• Peserta merupakan lulusan Pendidikan minimal S1 dan lebih disukai memiliki latar belakang pendidikan akuntansi
• Peserta saat ini berusia maksimal 35 tahun
• Peserta memiliki Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang serupa, lebih disukai di bidang perbankan
• Teliti, tekun, dan mampu untuk bekerja di bawah tekanan
• Peserta memiliki ketrampilan komunikasi yang baik
• Peserta bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

User Training & IT Staf Training

• Peserta menguasai penyusunan program pelatihan dan evaluasi program pelatihan
• Peserta sanggup dan mampu menyusun modul pelatihan & presentasi pelatihan
• Peserta dapat berkomunikasi dengan baik
• Lebih disukai berpengalaman di bidang pelatihan pegawai dan memiliki background pendidikan S1 Teknik Informatika
• Peserta dapat bekerja dibawah tekanan
• Penempatan di Kantor Pusat (Jakarta)

Jika teman-teman memenuhi persyaratan Lowongan Kerja 2013 Bank BNI Syariah dan berminat untuk melamar posisi di Bank BNISyariah ini, silahkan daftarkan diri anda secara online.

Untuk pendaftaranm online dapat anda akses melalui sumber lowongan kerja di bawah ini.

Sumber Lowongan Kerja Bank BNI Syariah > Link Sumber

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2013 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Bank BNI Syariah April 2013

Read more »

Lowongan Kerja Bank BRI Maret 2013

Lowongan Kerja Bank BRI Maret 2013 - Bank Rakyat Indonesia (BRI) adalah salah satu bank milik pemerintah yang terbesar di Indonesia. Pada awalnya Bank BRI didirikan di Purwokerto, Jawa Tengah oleh Raden Bei Aria Wirjaatmadja dengan nama De Poerwokertosche Hulp en Spaarbank der Inlandsche Hoofden[1] atau “Bank Bantuan dan Simpanan Milik Kaum Priyayi Purwokerto”, suatu lembaga keuangan yang melayani orang-orang berkebangsaan Indonesia (pribumi). Lembaga tersebut berdiri tanggal 16 Desember 1895, yang kemudian dijadikan sebagai hari kelahiran BRI. Pada Maret 2013 ini Bank BRI membuka lowongan kerja terbaru untuk Program Pengembangan Staff (PPS). Jika anda tertarik bekerja di Bank BRI, maka persiapkan diri anda pada lowongan kerja Maret 2013 ini. Semoga info lowongan kerja Bank BRI ini bermanfaat bagi kita semua.

Lowongan Kerja Terbaru Bank BRI Maret 2013

Lowongan Kerja Bank BRI Maret 2013

Posisi:

1. Program pengembangan staf (PPS) BRI
2. Account Officer(AO) BRI
3. Funding Officer (FO) BRI
4. Mantri (Marketing for microfinance Business) BRI

Program Pengembangan Staf (PPS) BRI
Persyaratan:

1. Sarjana S1/S2 dari PTN /PTS terakreditasi A/B
2. Untuk PPS Umum lulusan dari Fakultas/ Jurusan : Ekonomi, Hukum, Teknik (Segala Jurusan), Teknologi Pertanian, Psikologi, Pertanian, Peternakan, Kehutanan, Fisipol (Hanya Untuk Jurusan hubungan Internasional, Ilmu Komunikasi, Administrasi Fiskal, Administrasi Niaga, dan Administrasi Negara), MIPA (Hanya untuk jurusan Matematika , Statistika)
3. Untuk PPS Auditor lulusan dari Fakultas/ Jurusan: Ekonomi, Hukum, Teknik, Pertanian , Fisipol(Hanya Untuk Jurusan Administrasi Fiskal, Administrasi Niaga, dan Administrasi Negara), MIPA (Hanya untuk jurusan Matematika , Statistika)
4. Untuk PPS Auditor IT lulusan dari Fakultas/Jurusan : Ilmu Komputer, Teknik Informatika dan teknik elektro
5. Untuk PPS IT lulusan dari Fakultas/Jurusan : Ilmu Komputer, Teknik Informatika
6. IPK S1 min. 3,00 dan IPK S2 min. 3,32 dengan kententuan IPK min. 3,00.
7. Usia Max 27 thn (Bagi Lulusan S1) dan 30 thn (Bagi Lulusan S2)
8. Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi
9. Bersedia menjalani masa pendidikan selama kurang lebih 11 (sebelas) bulan.
10. Belum menikah & bersedia tidak menikah sampai dengan 1 (satu) tahun sejak diangkat sebagai pekerja tetap BRI.
11. Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja BRI di wilaya Indonesia dan Luar Negeri.
12. Bersedia menandatangani Surat Perjanjian dengan BRI apabila dinyatakan diterima sebagai peserta PPS BRI.
13. Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun sejak diangkat menjadi pekerja tetap.

Account Officer(AO) BRI
Persyaratan:

1. Pendidikan Min S1 dari semua fakultas / jurusan terakreditasi PTN/ PTS
2. IPK Tanpa pengalaman : min 2,75 (Skala 4)
3. Dengan Pengalam 2,60 (Skala 4)
4. Usia tanpa pengalaman: maks 25 tahun
5. Dengan pengalaman Maks 30 tahun
6. Diutamakan berdomisili diwilayah setempat

Funding Officer (FO) BRI
Persyaratan:

1. Pendidikan Min D3 dari semua fakultas / jurusan terakreditasiPTN/ PTS
2. IPK Tanpa pengalaman : min 2,75 (Skala 4)
3. Usia maks 30 tahun
4. Memiliki pengalaman dibidang markrting diutamakan.
5. Memiliki integritas dan inisiatif tinggi
6. Memiliki relasi
7. Memiliki kemampuan komunikasi interpersonal yang baik
8. Di utamakan domisili diwilayah setempat

Mantri (Marketing for microfinance Business) BRI
Persyaratan:

1. Pendidikan Min D3 dari semua fakultas / jurusan terakreditasi PTN/ PTS
2. IPK Tanpa pengalaman : min 2,75 (Skala 4)
3. Usia maks 20-25 tahun
4. Belum menikah
5. Di utamakan domisili diwilayah setempat
6. Memiliki kemampuan komunikasi interpersonal yang baik

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja 2013 Bank BRI , maka lakukan pengajuan lamaran dengan cara datang langsung ke:

Program PPS BRI yang dibuka oleh Bank BRI.
Tanggal : 20 -21 Maret 2013
Pukul : 08.30 – 17.00 di Gd. Auditorium UNS

Untuk info resmi dapat anda akses melalui sumber lowongan kerja di bawah ini.

Sumber Lowongan Kerja Bank BRI > Official Source

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2013 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Bank BRI Maret 2013

Read more »

Lowongan Kerja Bank BCA Maret 2013

Lowongan Kerja Bank BCA Maret 2013 - PT. Bank Central Asia, Tbk merupakan bank swasta terbesar di Indonesia. Bank BCA memiliki lebih dari 960 cabang yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia dan 2 kantor perwakilan di luar negeri, yaitu di Hongkong dan Singapura. Bank BCA memiliki Sumber daya Manusia yang berpengalaman sehingga menjadikan Bank ini Semakin berkembang dan semakin meningkatkan kinerjanya. Pada Maret 2013 ini Bank BCA membuka lowongan kerja terbaru kepada Putra-putri terbaik Indonesia untuk bergabung dan berkarir bersama Bank BCA. Posisi yang dibutuhkan adalah BCA Development Program (BDP), untuk penempatan Aceh, Jambi, Jawa Barat, Bali, Bangka Belitung, Banten, Bengkulu, Gorontalo, Jakarta Raya,Jawa Tengah, Jawa Timur, Kalimantan Barat, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, Kalimantan Timur, Sulawesi Selatan, Sulawesi Tengah, Sulawesi Tenggara, Sulawesi Utara, Sumatera Barat, Lampung, Maluku, Maluku Utara, Nusa Tenggara Barat, Nusa Tenggara Timur, Papua, Riau, Sumatera Selatan, Sumatera Utara, Yogyakarta. Jika anda berminat dan ingin berkarir bersama Bank BCA, berikut ini informasi Persyaratan dan tata cara pelamarannya. Semoga bermanfaat.

Lowongan Kerja Terbaru Bank BCA Maret 2013

Lowongan Kerja Bank BCA Maret 2013

BCA Development Program

Persyaratan :

1. Lulusan pendidikan Sarjana Strata 1 S1 /  Strata 2 S2
2. Memiliki Indeks prestasi minimal 3.00 dari (skala 4.00) untuk strata 1 dan minimal 3.25 (skala 4.00) untuk strata 2.
3. Memiliki kemampuan berkomunikasi yang sistematis dan  daya analisa yang tinggi
4. Memiliki motivasi tinggi
5. Berusia maksimal 25 tahun (untuk S1) dan 27 tahun (untuk S2)
6. Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
7. Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan apabila telah dinyatakan Lulus dalam seleksi.

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Bank BCA Maret 2013, maka segera daftarkan diri anda secara online.

Untuk info resmi dapat anda akses melalui sumber lowongan kerja di bawah ini.

Sumber Lowongan Kerja Bank BCA > Official Source

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2013 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Bank BCA Maret 2013

Read more »