Lowongan Kerja PT Bank Bukopin Tbk Juli 2013

Lowongan Kerja PT Bank Bukopin Tbk Juli 2013 - PT. Bank Bukopin, Tbk merupakan instansi perbankan terkemuka di Indonesia. Bank Bukopin berdiri pada tanggal 10 Juli 1970. Bank Bukopin memiliki fokus dalam segmen UMKMK,Pada saat ini Bank Bukopin telah tumbuh dan berkembang menjadi bank yang masuk ke kelompok bank menengah di Indonesia dari sisi aset. Seiring dengan terbukanya kesempatan dan peningkatan kemampuan melayani kebutuhan masyarakat yang lebih luas, Bank Bukopin telah mengembangkan usahanya ke segmen komersial dan konsumer. Pada saat ini PT. Bank Bukopin, Tbk membuka lowongan pekerjaan untuk beberapa posisi, Jika anda ingin bergabung dan berkarir bersama Bank Bukopin, Berikut ini informasi posisi, persyaratan serta tata cara pelamarannya.

Lowongan Kerja Terbaru PT Bank Bukopin Tbk Juli 2013

Lowongan Kerja PT Bank Bukopin Tbk Juli 2013

POSISI DAN PERSYARATAN :

Customer Service ( CS )

• Peserta berjenis kelamin Pria/Wanita
• Peserta merupakan lulusan Pendidikan S1 semua jurusan
• Peserta berusia maksimal 26 tahun
• Peserta memiliki Tinggi badan >160 cm
• Komunikatif
• Memiliki penampilan menarik

Teller

• Peserta berjenis kelamin Pria/Wanita
• Lulusan Pendidikan min D3 semua jurusan
• Peserta berusia maksimal 25 tahun
• Peserta memiliki Tinggi badan >160 cm
• Memiliki pengalaman sebagai kasir
• Berpenampilan menarik

Jika anda memenuhi persyaratan diatas dan berminat dengan posisi di Lowongan Kerja 2013 PT Bank Bukopin Tbk Juli 2013tersebut, maka silahkan daftarkan diri anda secara online hanya pelamat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses.

Untuk info resmi dapat anda akses melalui sumber lowongan kerja di bawah ini.

Sumber Lowongan Kerja Bank Bukopin > Link Sumber

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2013 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja PT Bank Bukopin Tbk Juli 2013

Read more »

Lowongan Kerja Bank Kesejahteraan Ekonomi Juli 2013

Lowongan Kerja Bank Kesejahteraan Ekonomi Juli 2013 - Informasi lowongan kerja berikut ini berasal dari Instansi Perbankan di Indonesia, yaitu PT Bank Kesejahteraan Ekonomi, PT Bank Kesejahteraan Ekonomi merupakan Bank Umum Swasta Nasional di Indonesia yang telah beroperasi sejak pada tahun 1992. Pada saat ini PT Bank Kesejahteraan Ekonomi membuka lowongan pekerjaan untuk beberapa posisi, Bagi anda yang berminat, silahkan lihat inforamsi persyaratan dan tata cara pelamarannya di bawah ini, Semoga informasi lowongan kerja PT Bank Kesejahteraan Ekonomi ini bermanfaat untuk anda semua.

Lowongan Kerja Terbaru Bank Kesejahteraan Ekonomi Juli 2013

Lowongan Kerja Bank Kesejahteraan Ekonomi Juli 2013

POSISI DAN PERSYARATAN :

Credit Legal Officer

• Peserta berjenis kelamin Pria dan merupakan lulusan pendidikan minimum S1 Hukum
• Peserta memiliki nilai IPK min 2,75 (skala 4)
• Memiliki kemampuan untuk menganalisa, asertif, dan teliti dan memiliki kemampuan untuk menulis berbagai dokumen legal
• Bertanggung jawab dan mampu bekerja di bawah tekanan

FRONTLINER (CS/TELLER)

• Wanita dan merupakan lulusan pendidikan minimum D3 / S1 semua Jurusan maksimal berusia 25 tahun
• Peserta memiliki penampilan menarik dan berkepribadian yang baik
• Mempunyai keterampilan komunikasi yang baik

Funding Officer (Officer Dana)

• Pria/Wanita dan merupakan lulusan pendidikan minimum D3/S1 semua jurusan
• Memiliki kemampuan komunikasi, persuasive, dan interpersonal skill yang baik
• Memiliki penampilan menarik dan berkepribadian yang baik
• Mampu bekerja secara mandiri dan tim

Accounting

• Pria, Minimum S1 Manajemen/Akuntansi
• Memiliki IPK min 2,75 (skala 4)
• Memiliki kemampuan untuk menganalisa keuangan, teliti, dan akurat dalam penyajian data.
• Mampu bekerja di bawah tekanan

Jika anda memenuhi persyaratan dan berminat dengan Lowongan Kerja 2013 Bank Kesejahteraan Ekonomi Juli 2013 ini, maka silahkan kirimkan CV lengkap disertai pas foto terakhir dan gaji yang diinginkan ke :

HRD Manager

PT. Bank Kesejahteraan Ekonomi, Jalan Tunjungan 42 - 48, Surabaya 60275

Semoga informasi lowongan kerja Bank Kesejahteraan ekonomi ini bermanfaat untuk anda, sekian dan terima kasih.

Untuk info resmi dapat anda akses melalui sumber lowongan kerja di bawah ini.

Sumber Lowongan Kerja Bank Kesejahteraan Ekonomi > Link Sumber

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2013 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Bank Kesejahteraan Ekonomi Juli 2013

Read more »

Lowongan Kerja PT United Tractors Tbk Juni 2013 - S1

Lowongan Kerja PT United Tractors Tbk Juni 2013 - PT United Tractors Tbk merupakan Perusahaan distributor peralatan berat terbesar dan terkemuka di Indonesia yang menyediakan produk-produk dari merek ternama dunia seperti Komatsu, UD Trucks, Scania, Bomag, Tadano, dan Komatsu Forest. Saat ini PT United Tractors Tbk (Persero) telah memiliki18 kantor cabang, 22 kantor pendukung, dan 12 kantor perwakilan di 22 provinsi di seluruh penjuru negeri. Tidak puas hanya menjadi distributor peralatan berat terbesar di Indonesia, Perusahaan juga memainkan peran aktif di bidang kontraktor dibidang pertambangan dan baru-baru ini telah memulai usaha pertambangan batu bara. UT menjalankan berbagai bisnisnya melalui tiga unit usaha yaitu Mesin Konstruksi, Kontraktor Pertambangan dan Pertambangan.

Pada saat ini PT United Tractors Tbk (Persero)  membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, bagi anda yang ingin bergabung dan berkarir bersama PT United Tractors Tbk (Persero), berikut informasi posisi dan persyaratannya, Semoga bermanfaat.

Lowongan Kerja Terbaru PT United Tractors Tbk Juni 2013

Lowongan Kerja PT United Tractors Tbk Juni 2013 - S1

POSISI DAN PERSYARATAN ;

Supervisor (SPV)

1. Peserta berusia maksimal 26 tahun
2. Lulusan pendidikan S1 Teknik Mesin, Elektro, terbuka bagi mahasiswa semester akhir.
3. Memiliki IPK minimal 3.0
4. Kreatif, komunikatif, dapat melakukan presentasi dengan baik dan memiliki kepribadian yang dinamis dan mudah bekerjasama
5. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

Service Department Head (SDH)

1. Peserta berusia maksimal 26 tahun
2. lulusan Pendidikan S1 Teknik Mesin, Elektro, terbuka bagi mahasiswa semester akhir.
3. Memiliki IPK minimal 3.0
4. Kreatif, komunikatif, dapat melakukan presentasi dengan baik
5. Memiliki kepribadian yang dinamis dan mudah bekerjasama dan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

Parts Department Head (PDH)

1. Peserta berusia maksimal 26 tahun
2. Lulusan Pendidikan S1 Teknik Mesin, Elektro, Industri terbuka bagi mahasiswa semester akhir
3. Memiliki nilai IPK minimal 3.0
4. Kreatif, komunikatif, dapat melakukan presentasi dengan baik
5. Memiliki kepribadian yang dinamis dan mudah bekerjasama dan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

Adm. Department Head (ADH)

1. Peserta berusia maksimal 26 tahun
2. Lulusan Pendidikan S1 Teknik Industri, Ekonomi, terbuka bagi mahasiswa semester akhir
3. Memiliki IPK minimal 3.0
4. Kreatif, komunikatif, dapat melakukan presentasi dengan baik
5. Memiliki kepribadian yang dinamis dan mudah bekerjasama dan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

Jika anda memenuhi persyaratan dan berminat dengan Lowongan Kerja 2013 PT United Tractors Tbk Juni 2013, maka silahkan daftarkan diri anda secara online.

Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan di proses.

Untuk info resmi dapat anda akses melalui sumber lowongan kerja di bawah ini.

Sumber Lowongan Kerja PT United Tractors Tbk > Link Sumber

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2013 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja PT United Tractors Tbk Juni 2013

Read more »

Lowongan Kerja PT Yamaha Indonesia Motor Mfg Juni 2013

Lowongan Kerja PT Yamaha Indonesia Motor Mfg Juni 2013 - Informasi lowongan kerja berikut ini berasal dari PT Yamaha Indonesia Motor Mfg, PT Yamaha Indonesia Motor Mfg merupakan salah satu perusahaan yang bergerak di bidang otomotif roda dua terbesar di Indonesia,.

Pada saat ini PT Yamaha Indonesia Motor Mfg membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, Bagi anda yang ingin berkarir bersama PT Yamaha Indonesia Motor Mfg, berikut informasi posisi, persyaratan dan tata cara pelamarannya, semoga bermanfaat.

Lowongan Kerja Terbaru PT Yamaha Indonesia Motor Mfg Juni 2013

Lowongan Kerja PT Yamaha Indonesia Motor Mfg Juni 2013

POSISI DAN PERSYARATAN :

R & D Staff (R&D)

• Peserta berjenis kelamin Pria dan merupakan lulusan S1 Teknik Mesin / Elektro / Industri / Fisika
• Peserta memiliki ketertarikan dengan dunia otomotif roda dua dan  kemampuan technical drawing & CAD / CAM
• Diutamakan memiliki SIM C

Quality Assurance

• Peserta berjenis kelamin Pria dan merupakan lulusan S1 Teknik Industri / Mesin / Material
• Peserta memiliki pengalaman yang sama di industri manufaktur dan memahami ISO
• Memiliki kemampuan technical drawing , CAD / CAM
• Mengerti mesin motor 2 & 4 tak dan diutamakan memiliki SIM A & C

Purchase Staff (PUR)

• Peserta berjenis kelamin Pria dan merupakan lulusan pendidikan D3 / S1 Teknik Industri / Mesin
• Diutamakan memiliki pengalaman yang sama di industri manufaktur dan harus memiliki SIM A

Production Body Assy Staff (PBS)

• Peserta berjenis kelamin Pria dan merupakan lulusan S1 Teknik Industri / Mesin
• Diutamakan memiliki pengalaman yang sebagai production staff di industri manufaktur

Area Marketing Development (AMD)

• Peserta berjenis kelamin Pria dan merupakan lulusan S1 Teknik Industri
• Peserta memiliki kemampuan analisa yang tinggi & kritis di bidang marketing

Technical Service (SERV)

• Peserta berjenis kelamin Pria dan merupakan lulusan S1 jurusan Teknik Mesin / Teknik Elektro
• Peserta memiliki minat  pada mesin otomotif roda dua dan memiliki pemahaman dan kemampuan analisa di bidang teknologi mesin roda dua

Part Business Development (PART)

• Peserta berjenis kelamin Pria dan merupakan lulusan S1 Teknik Industri
• Peserta memiliki ketertarikan pada spare part otomotif roda dua dan memiliki kemampuan analisa yang tinggi & kritis di bidang marketing

Generator Marketing (GEN)

• Peserta berjenis kelamin Pria dan merupakan lulusan S1 Teknik Industri / Elektro
• Peserta memiliki kemampuan analisa yang tinggi di bidang marketing dan teknikal

ATV Service Area Control (ATV)

• Peserta berjenis kelamin Pria dan merupakan lulusan pendidikan S1 Teknik Mesin
• Peserta memiliki minat  pada mesin ATV
• Peserta memiliki pemahaman dan kemampuan analisa di bidang teknologi mesin ATV

Network Architec (NET)

• Peserta berjenis kelamin Pria dan merupakan lulusan pendidikan S1 Teknik Arsitektur/Teknik Sipil
• Peserta memiliki kemampuan analisa yang baik
• Peserta menguasai aplikasi Auto Cad

Persayaratan Umum :

1. Peserta berusia maksimal 26 tahun dengan minimum IPK 3.00
2. Peserta menguasai aplikasi Ms. Office (Ms.Word, Ms.Excel dan Power Point)
3. Peserta menguasai bahasa Inggris secara tertulis dan aktif dan dapat bekerja dengan baik secara mandiri ataupun tim
4. Peserta belum pernah mengikuti proses rekrutmen di PT. Yamaha Indonesia Motor Mfg.

Jika anda memenuhi persyaratan dan berminat dengan posisi di Lowongan Kerja 2013 PT Yamaha Indonesia Motor Mfg Juni 2013 ini, maka silahkan daftarkan diri anda. untuk pendaftaran silahkan menjadi member login di website CDC FTUI , pada menu Job Seeker > Newest Job -> LOWONGAN PT. YAMAHA INDONESIA MOTOR MFG - JUNI 2013. Pendaftaran paling lambat sampai tanggal 19 Juli 2013. Semoga informasi lowongan kerja Yamaha ini bermanfaat untuk anda, selamat mencoba dan semoga berhasil.

Untuk info resmi dapat anda akses melalui sumber lowongan kerja di bawah ini.

Sumber Lowongan Kerja PT Yamaha Indonesia Motor > Link Sumber

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2013 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja PT Yamaha Indonesia Motor Mfg Juni 2013

Read more »

Lowongan Kerja Telkom Vision

Lowongan Kerja TelkomVision Juni 2013 - Informasi Lowongan kerja berikut ini berasal dari TelkomVision. TelkomVision atau yang memiliki nama resmi PT Indonusa Telemedia merupakan  salah satu perusahaan multimedia yang bergerak di dalam bidang TV berbayar baik berbasis satelit maupun kabel. Seiring  dengan perkembangan  dibidang industri multimedia dan jasa telekomunikasi maka Telkom Vision bersama dengan  TELKOM Group akan terus berusaha untuk memenuhi permintaan pasar di Indonesia khususnya di dalam bidang multimedia dan jasa televisi berbayar di wilayah Indonesia maupun Asia. Pada saat ini  TelkomVision memeberikan kesempatan lowongan kerja untuk beberapa posisi dan  khususnya bagi teman-teman yang ingin berkembang dan berkarir bersama TelkomVision, Berikut ini informasi posisi dan persyaratannya, semoga bermafaat.

Lowongan Kerja Terbaru TelkomVision Juni 2013

Lowongan Kerja Telkom Vision Juni 2013

POSISI DAN PERSYARATAN :

Product Manager

1. Peserta berjenis kelamin Pria/ Wanita dan berusia maksimal 35 tahun
2. Lulusan pendidikan minimal S1, menguasai aplikasi Komputer (Microsoft Office, Internet)
3. Peserta memiliki pengalaman minimal 3 tahun pada bidang yang sama, lebih diutamakan dalam bidang marketing
4. Peserta emiliki kemampuan interpersonal skill yang baik, perencanaan dan kemampuan untuk multi tasking dalam lingkungan yang bergerak cepat

Junior Manager Finance - Logistic

1. Peserta bejenis kelamin Pria/ Wanita  dan berusia maksimal 28 tahun
2. Lulusan Pendidikan minimal S1 jurusan Akuntansi/setara
3. Menguasai aplikasi Komputer (Microsoft Office, Internet)
4. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun pada posisi yang sama, pengetahuan manajemen aset dan distribusi dan kemampuan interpersonal yang baik, perencanaan dan kemampuan untuk multi tasking dalam lingkungan yang bergerak cepat
5. Penempatan kerja : Seluruh Indonesia (sesuai domisili pelamar)

Officer Business Process

1. Peserta merupakan lulusan Pendidikan minimal D3 dari jurusan sistem informasi atau akutansi
2. Peserta memiliki pengalaman minimal 1 tahun pada posisi yang sama.
3. Mampu menggunakan MS Visio,MS Office (Excel, Word, Power Point, Outlook, One Note, Access), Adobe PDF Professional (Optional), Image editing Tools (Optional).
4. Peserta memiliki Kemampuan Desain Sistem, Menganalisa Cash Flow, dan familiar dengan workflow designing, SOX Methodology or ISO 9001 Quality Management

Jika anda memenuhi persyaratan Lowongan Kerja 2013 TelkomVision Juni 2013 dan berminat dengan posisi pada lowongan Telkom Vision ini, maka silahkan kirimkan lamaran anda (CV, termasuk pas foto berwarna) dan harap menuliskan posisi yang dilamar sebagai subjek email. Kirim segera ke : recruitment@telkomvision.com. Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan diproses.

Untuk info resmi dapat anda akses melalui sumber lowongan kerja di bawah ini.

Sumber Lowongan Kerja Telkom Vision > Link Sumber

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2013 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja TelkomVision Juni 2013

Read more »

Lowongan Kerja Bank BCA Syariah

Lowongan Kerja Bank BCA Syariah Juni 2013 - Informasi lowongan kerja berikut ini berasal dari Instansi Perbankan Indonesia yaitu PT Bank BCA Syariah, Berikut ini informasi sekilas sejarah tentang PT Bank BCA Syariah. Pada awalnya PT Bank BCA Syariah adalah sebuah bank umum yang bernama PT Utama International Bank, pada saat itu Lokasi Bank ini di Jakarta. Sekitar Pada tahun 2009, PT Bank Central Asia Tbk, mengakuisisi PT Bank UIB ini dan melakukan proses konversi kegiatan usaha menjadi bank syariah dan mengubah namanya menjadi PT Bank BCA Syariah. Tanggal Resmi beroperasinya PT Bank BCA Syariah yaitu pada tanggal 5 April 2010. PT Bank BCA Syariah resmi beroperasi memiliki SDM atau sumber daya manusia yang berkualitas dan berpengalaman.

Pada saat ini PT Bank BCA Syariah membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi. Bagi anda yang merupakan lulusan pendidikan Minimal D3 dan berminat untuk bergabung dan berkarir bersama PT Bank BCA Syariah, berikut ini informasi persyaratan dan tata cara pelamarannya. Semoga informasi lowongan kerja Bank  PT Bank BCA Syariah ini bermanfaat untuk anda semua!

Lowongan Kerja Terbaru Bank BCA Syariah Juni 2013

 Lowongan Kerja Bank BCA Syariah Juni 2013

POSISI DAN PERSYARATAN :

Teller

1. Peserta berusia 20 s.d 25 tahun
2. Jenis Kelamin Laki-laki/ Perempuan
3. Lulusan Pendidikan Minimal D3
4. Ketrampilan yang dibutuhkan (Soft Skills/Hard Skills):
5. Kemampuan klerikal, Keterampilan dalam mengenali uang palsu dan Keterampilan dalam mengenali uang mutilasi
6. Sigap, Menarik, Antusias, Ramah, Teliti
7. Ketrampilan tambahan Ms. Office, Bahasa Inggris
8. Memiliki pengalaman min. 3 tahun sebagai teller Bank, diutamakan memiliki pengalaman sebagai teller di BCA

Programmer

1. Lulusan Pendidikan Minimal Fresh Graduate dari S1 Sistem Informasi, Tehnik Komputer, Tehnik Informatika dari Universitas Terkemuka, Minimal berusia 20 Tahun - Maksimal berusia 27 Tahun
2. Memiliki Keahlian menguasai pemrograman web based minimal 4 diantara berikut : c++ programming, Visual Foxpro, Delphi, Web Design, PHP, VB.Net, Data base SQL, DB2, DB 4, Oracle, Java.
3. Menguasai operating sistem server (seperti Novell, Windows), sistem email server 9instal, setting dan konfigurasi)
4. Lokasi penempatan di Jatinegara, Jakarta Timur.

IT Auditor

1. Pria/Wanita
2. Berusia Maksimum 35 Tahun
3. Lulusan pendidikan S1 Informatika
4. Menguasai analisa sistem aplikasi perbankan secara umum, Pemahaman mengenai network/ jaringan
5. Pemahaman struktur dan data based perbankan dan Memahami arsitektur tekhnologi yang umum digunakan oleh perbankan
6. Mampu berfikir konseptual, logis, kritis dan analitis, Motivasi tinggi, inisiatif dan dapat bekerja di dalam tim dan memiliki Integritas tinggi
7. Memiliki kemampuan menjalin relasi interpersonal
8. Komunikatif, Mampu bekerja secara cepat dengan tenggat waktu ketat dan bersedia menjalankan tugas keluar kota.
9. Pengetahuan umum mengenai Banking Product dan pengetahuan mengenai Implementasi Risk Based Audit dan IT Risk Management.
10. Memiliki pengalaman kerja sebagai IT Auditor di perbankan min. 2 tahun (perbankan syariah lebih diutamakan)

Account Officer ( Jakarta )

1. Peserta berusia 25s/d 35 tahun
2. Peserta berjenis kelamin Laki-laki/ Perempuan
3. Lulusan pendidikan Minimal D3
4. Komunikatif, Keterampilan negosiasi dan Keterampilan menjual
5. Memiliki daya analisa, ulet, tidak mudah menyerah, jujur, memiliki motivasi dan mobilitas tinggi.
6. Dapat mengoperasikan komputer, minimalMs. Office
7. Pengetahuan mengenai produk perbankan syariah.
8. Database nasabah potensial
9. Pengetahuan prinsip – prinsip perhitungan bagi hasil produk dan jasa Bank Syariah.
10. Memiliki pengalaman sebagai account officer di perbankan konvensional , lebih disukai perbankan syariah min. 3 tahun.

Bagi anda yang memenuhi persyaratan Lowongan Kerja 2013 Bank BCA Syariah Juni 2013 dan ingin berkarir di Bank BCA Syariah, maka silahkan daftarkan diri anda, Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan diproses.

Untuk info resmi dapat anda akses melalui sumber lowongan kerja di bawah ini.

Sumber Lowongan Kerja Bank BCA Syariah > Link Sumber

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2013 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Bank BCA Syariah Juni 2013

Read more »

Lowongan Kerja PT Lativi Media Karya (tvOne)

Lowongan Kerja PT Lativi Media Karya (tvOne) Juni 2013 - Informasi lowongan kerja berikut ini berasal dari salah satu Perusahaan Stasiun Televisi di Indonesia, yaitu  PT. Lativi Media Karya (tvOne). PT. Lativi Media Karya (tvOne) merupakan stasiun televisi swasta berita dan olahraga nomor satu di Indonesia. tvOne merupakan bagian dari perusahaan dari VIVA Group (PT.Visi Media Asia Tbk) yang merupakan sebuah kelompok usaha media, yang juga menaungi vivanews.com dan antv.

Pada saat ini PT. Lativi Media Karya (tvOne) membuka kesempatan kerja unntuk beberapa posisi dan penempatan jakarta, bagi anda yang berminat, silahkan lihat persyaratan dan tata cara pelamarannya di bawah ini, semoga informasi lowongan kerja PT. Lativi Media Karya (tvOne) ini bermanfaat untuk anda semua.

Lowongan Kerja Terbaru PT Lativi Media Karya (tvOne) Juni 2013

Lowongan Kerja PT Lativi Media Karya (tvOne) Juni 2013

POSISI DAN PERSYARATAN :

Ingest

1. Pria, usia maksimal 25 tahun dan merupakan pendidikan minimal lulusan D3 Broadcasting
2. Fresh graduate
3. Mengerti pengoperasian PC khususnya aplikasi editing video, mengerti basic video conversion dan memahami editing video
4. Menyukai tantangan, energik, dan mampu bekerja di bawah tekanan
5. Cepat beradaptasi dan mampu bekerja sama dalam tim

Staff QC & Sensor Edit

1. Pria, maks usia 28 tahun dan merupakan lulusan D3 segala jurusan
2. Memiliki pengalaman dibidang yang sama minimal 3 tahun
3. Memahami dan dapat membaca level audio dan video, Memahami peraturan KPI dan Lembaga Sensor Film dan Memiliki kedisiplinan dan manajemen waktu yang baik
4. Berkepribadian terbuka, adaptif, dan teliti dalam bekerja
5. Menyukai tantangan, dinamis, dan terbiasa dengan deadline

Staff Sponsorship

1. Pria, maks usia 30 tahun dan merupakan lulusan s1 semua jurusan (jurusan Marketing Communication lebih disukai)
2. Fresh graduate dipersilahkan untuk melamar
3. Memiliki keterampilan komunikasi yang baik, memiliki penampilan yang menarik, Mampu mengoperasikan Ms. Office dan Memiliki kedisiplinan dan manajemen waktu yang baik
4. Berkepribadian terbuka, adaptif, dan teliti dalam bekerja
5. Menyukai tantangan, dinamis, dan terbiasa dengan deadline

 Asisten Produser Surabaya

1.  Laki-laki atau perempuan dan merupakan lulusan pendidikan minimal S1 semua jurusan
2. Usia maksimal 30 tahun dan memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Assistant Produser News/ 3 tahun sebagai Reporter News
3. Memiliki ketertarikan dan minat terhadap hardnews, kreatif dalam membuat konsep program dan memiliki kemampuan news writing dan visual editing yang baik
4. Berkeinginan kuat untuk memberikan hasil kerja yang terbaik
5. Mampu bekerja sama dengan baik di dalam tim kerja dan mampu berbahasa Inggris aktif
6. Multitasking, bersedia bekerja dengan jam kerja yang fleksibel dan mampu bekerja di bawah tekanan
7. Berdomisili di Surabaya maupun Area Jawa Timur

Set Designer

1. Pria, usia maksimal 35 tahun dan merupakan lulusan pendidikan minimal S1 Arsitektur/Seni rupa/interior design
2. Memiliki pengalaman dalam interior design maupun exhibition minimal 1 tahun
3. Menguasai 3Dmax, autocad, props & lighting, sketsa,correl draw Mengetahui system kerja Broadcast
4. Kreatif dalam membuat suatu design dan Mampu bekerja sama dalam tim
5. Mampu bekerja secara multitasking serta bersedia bekerja shift dan mampu bekerja di bawah tekanan

Office System & Technical Documentation Specialist

1. Pria/Wanita, usia maksimal 35 tahun dan merupakan lulusan sarjana Ilmu Komputer/Teknik Komputer/Teknik Elektronika dari universitas terkemuka dengan IPK min 3.00
2. Memiliki pengalaman di posisi yang sama minimal 5-6 tahun
3. Memiliki minat yang tinggi untuk bekerja di dunia broadcasting, Menguasai Ms Office dan menyukai tantangan, energik, komunikatif, dinamis, dan mampu bekerja di bawah tekanan
4. Cepat beradaptasi, suka berinteraksi, dan mampu bekerja sama dalam tim

OD Specialist

1. Pria/Wanita, usia maksimal 30 tahun dan merupakan lulusan sarjana Psikologi atau Manajemen Sumber Daya Manusia dari universitas terkemuka, dengan IPK min. 3,00
2. Memiliki pengalaman sebagai Organization Development Specialist minimal 2 tahun
3. Memiliki pengetahuan dan keahlian dalam pembuatan rancangan dan implementasi Organization Development, Performance Management, Corporate Culture, Competency Development, Talent Management, dan Job Analysis & Evaluation
4. Memiliki kemampuan yang baik dalam berbahasa Indonesia dan Inggris
5. Mahir dalam mengoperasikan Microsoft Excel dan Microsoft Visio
6. Menyukai tantangan,komunikatif, dinamis, terbiasa dengan deadline dan memiliki jiwa kepemimpinan

Bagi anda yang memenuhi prsyaratan Lowongan Kerja 2013 PT Lativi Media Karya (tvOne) Juni 2013 dan berminat, maka silahkan daftarkan diri anda secara online melalui Situs rekrutmen TV One, hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan di proses, pendaftaran dibuka sampai tanggal 5 Agustus 2013. Semoga informasi lowongan kerja ini bermanfaat, selamat mencoba dan semoga berhasil.

Untuk info resmi dapat anda akses melalui sumber lowongan kerja di bawah ini.

Sumber Lowongan Kerja tvOne > Link Sumber

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2013 terkait dibawah ini, selain Lowonan Kerja PT Lativi Media Karya (tvOne) Juni 2013

Read more »

Lowongan Kerja Bank Central Asia (BCA)

Lowongan Kerja Bank Central Asia (BCA) Juni 2013 - Informasi Lowongan kerja berikut ini berasal dari instansi Perbankan yaitu PT. Bank Central Asia, Tbk, PT. Bank Central Asia, Tbk merupakan bank swasta terbesar di Indonesia dan telah memiliki lebih dari 960 cabang yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia dan 2 kantor perwakilan di luar negeri, yaitu di Hongkong dan Singapura. Pada saat ini PT. Bank Central Asia, Tbk membuka lowongan pekerjaan untuk beberapa posisi, Bagi anda yang berminat dan ingin berkarir di Bank BCA, silahkan lihat informasi persyaratan dan tata cara pelamarannyaberikut ini, Semoga informasi lowongan kerja PT. Bank Central Asia, Tbk ini bermanfaat untuk anda semua.

Lowongan Kerja Terbaru Bank Central Asia (BCA) Juni 2013

Lowongan Kerja Bank Central Asia (BCA) Juni 2013

POSISI DAN PERSYARATAN :

Staff Human Capital Management

• Lulusan S1 dari Jurusan Manajemen / Psikologi dan memiliki Indeks Prestasi Kumulatif minimal 2,75 (skala 4,00)
• Berusia maksimal 28 tahun
• Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik dan pengalaman di bidang yang sama minimal 1 tahun

Junior Secretary

• Wanita dengan usia maksimal 25 tahun, belum menikah dan memiliki penampilan menarik;
• Ramah, tekun, teliti, dan detail;
• Diutamakan yang berpengalaman dalam bidang kesekretariatan;
• Dapat bekerja baik secara individu maupun dalam tim;
• Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik;

BCA Development Program (BDP)

• Lulusan Pendidikan tingkat Sarjana Strata 1 /  Strata 2 dan  memiliki indeks prestasi minimal 3.00 dari (skala 4.00) untuk strata 1 dan minimal 3.25 (skala 4.00) untuk strata 2.
• Memiliki kemampuan berkomunikasi yang sistematis, daya analisa yang tinggi dan motivasi tinggi
• Berusia maksimal 25 tahun (untuk S1) dan 27 tahun (untuk S2)
• Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan dan bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
• Lulus dalam seleksi

Staff Litigasi

• Diutamakan pria dan berusia maksimal 27 tahun
• Memliki latar belakang pendidikan S1/S2 dibidang Hukum dari Universitas Terkemuka
• Berminat di bidang litigasi dan memiliki pengalaman kerja dibidang hukum merupakan suatu nilai tambah
• Mampu membina relasi dengan baik
• Memiliki kemampuan adaptasi, Bisa bekerja sama dalam team dan tahan dalam tekanan
• Dapat berkomunikasi yang baik

Staff Support BCA

• Pria/ wanita dengan usia maksimal 27 tahun
• Lulusan pendidikan minimal S1 diutamakan dari jurusan ILMU KOMPUTER (Sistem Informasi, Komputerisasi Akuntansi, Teknik Informatika) ATAU EKONOMI (Akuntansi/Manajemen)
• Memiliki indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
• Memiliki kemampuan analisa yang baik, dapat berkomunikasi dengan baik dan memiliki kemampuan interpersonal yang baik
• Memiliki keinginan berprestasi
• Lulus dalam seleksi

Staf Layanan Administrasi Kredit

• Pria/ wanita dengan usia maksimal 23 tahun
• Lulusan Pendidikan minimal S1 dari jurusan Ilmu Hukum/Hukum
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
• Memiliki kemampuan analisa yang baik, menyukai pekerjaan administrasi dan  ketelitian pada pekerjaan yang detil
• Mampu berkomunikasi dengan baik, memiliki interpersonal yang baik
• Dapat menggunakan komputer
• Lulus dalam seleksi

Jika anda memenuhi persyaratan Lowongan Kerja 2013 Bank Central Asia (BCA) Juni 2013 dan berminat dengan posisi di Bank BCA tersebut, maka silahkan daftarkan diri anda secara online melalui situs Jobstreet, Pastikan data anda telah benar dan memenuhi persyaratan, Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan di proses.

Untuk info resmi dapat anda akses melalui sumber lowongan kerja di bawah ini.

Sumber Lowongan Kerja Bank BCA > Link Sumber

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2013 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Bank Central Asia (BCA) Juni 2013

Read more »

Lowongan Kerja PT Brantas Abipraya

Lowongan Kerja PT Brantas Abipraya Juni 2013 - PT Brantas Abipraya (Persero) merupakan Perusahaan Konstruksi yang telah terlatih secara profesional dan menjadi aset yang sangat berharga, memiliki  keterampilan dan keahlian yang semakin berkembang  PT Brantas Abipraya (Persero) memiliki sumber daya manusia yang berkualitas dan berpengalaman pada bidangnya, serta didukung oleh alat-alat operasional yang berteknologi canggih, ha ini tentunya menjadikan PT Brantas Abipraya (Persero) menjadi perusahaan yang berkembang pesat pada bidang jasa konstruksi di Indonesia, saat ini PT Brantas Abipraya (Persero) membuka lowongan kerja untuk posisi Project Manager dan staf legal. Bagi anda yang ingin bergabung dan berkarir bersama PT Brantas Abipraya (Persero), Berikut informasi Posisi, persyaratan serta tata cara pelamarannya, Semoga bermanfaat.

Lowongan Kerja Terbaru PT Brantas Abipraya Juni 2013

Lowongan Kerja PT Brantas Abipraya Juni 2013

Posisi dan Persyaratan:

Project Manager
Kualifikasi :

• Lulusan Pendidikan S1 Teknik Sipil
• Memiliki pengalaman Minimal 5 tahun di kontraktor sebagai Project Manager dalam proyek skala sedang dan besar
• Memahami Sistem kerja & Metode Kerja bidang konstruksi, Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2008 dan OHSAS 18001:2007 dan Keselamatan, Kesehatan Kerja (K3)
• Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Indonesia

Staf Legal
Kualifikasi :

1. Lulusan pendidikan S1 dari bidang Hukum atau Teknik Sipil, dengan IPK minimal 3,0
2. Berusia maksimal 30 Tahun dan memiliki penampilan menarik
3. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Administrasi Kontrak di industri Jasa Konstruksi
4. Menguasai aspek administrasi kontrak dan legal
5. Memiliki keterampilan komunikasi oral yang baik dan efisien
6. Dapat berbahasa Inggris secara aktif baik lisan & tulisan

Jika teman-teman memenuhi persyaratan Lowongan Kerja 2013 PT Brantas Abipraya Juni 2013 dan berminat dengan posisi di Brantas abipraya tersebut, maka silahkan daftarkan diri anda secara online melalui situs rekrutmen Abiprya. Batas pendaftaran sampai tanggal 4 Juni 2013

Untuk info resmi dapat anda akses melalui sumber lowongan kerja di bawah ini.

Sumber Lowongan Kerja PT Brantas Abipraya > Link Sumber

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2013 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja PT Brantas Abipraya Juni 2013

Read more »

Lowongan Kerja PT United Tractors Tbk

Lowongan Kerja PT United Tractors Tbk Juni 2013 - PT United Tractors Tbk (Persero) merupakan Perusahaan distributor peralatan berat terbesar dan terkemuka di Indonesia yang menyediakan produk-produk dari merek ternama dunia seperti Komatsu, UD Trucks, Scania, Bomag, Tadano, dan Komatsu Forest. Saat ini PT United Tractors Tbk (Persero) telah memiliki18 kantor cabang, 22 kantor pendukung, dan 12 kantor perwakilan di 22 provinsi di seluruh penjuru negeri. Tidak puas hanya menjadi distributor peralatan berat terbesar di Indonesia, Perusahaan juga memainkan peran aktif di bidang kontraktor dibidang pertambangan dan baru-baru ini telah memulai usaha pertambangan batu bara. UT menjalankan berbagai bisnisnya melalui tiga unit usaha yaitu Mesin Konstruksi, Kontraktor Pertambangan dan Pertambangan.
Pada saat ini PT United Tractors Tbk (Persero)  membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, bagi anda yang ingin bergabung dan berkarir bersama PT United Tractors Tbk (Persero), berikut informasi posisi dan persyaratannya.

Lowongan Kerja Terbaru PT United Tractors Tbk Juni 2013

Lowongan Kerja PT United Tractors Tbk Juni 2013

Posisi dan Persyaratan :

• Administration Department Head (ADH)
• Parts Department Head (PDH)
• Service Department Head (SDH)
• Supervisor (SPV)

Kualifikasi :

• Peserta berusia maksimal 26 tahun dan merupakan lulusan pendidikan jenjang S1 Teknik Industri, Ekonomi (ADH); S1 Teknik Mesin, Elektro, Industri (PDH); S1 Teknik Mesin, Elektro (SDH & SPV), terbuka bagi mahasiswa semester akhir.
• Peserta memiliki IPK minimal 3.0
• Kreatif, komunikatif, dapat melakukan presentasi dengan baik
• Peserta memiliki kepribadian yang dinamis dan mudah bekerjasama
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

Jika  teman-teman memenuhi persyartaan dan berminat dengan posisi di Lowongan Kerja 2013 PT United Tractors Tbk Juni 2013 ini, maka silahkan kirimkan lamaran kerja beserta CV anda ke - Jalan Raya Bekasi KM 22, Cakung Jakarta Timur 13910. Harap Mencantumkan Kode posisi yang anda lamar.

Untuk info resmi dapat anda akses melalui sumber lowongan kerja di bawah ini.

Sumber Lowongan Kerja PT United Tractors Tbk > Link Sumber

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2013 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja PT United Tractors Tbk Juni 2013

Read more »

Lowongan Kerja PT Sampoerna Agro Tbk

Lowongan Kerja PT Sampoerna Agro Tbk Juni 2013 - PT Sampoerna Agro Tbk merupakan salah satu perusahaan perkebunan yang berkembang pesat di Indonesia. PT Sampoerna Agro Tbk telah menjadi perusahaan terdepan di bidangnya, memiliki sumber daya manusia atau SDM yang berkualitas dan memiliki pengalaman, sehinggan menjadikan PT Sampoerna Agro Tbk semakin berkembang. demi mewujudkan Visi dan misinya, Pada saat ini PT Sampoerna Agro Tbk sedang membuka lowongan kerja bagi anda yang memiliki semangat dan motivasi, bagi anda yang ingin berkarir bersama
PT Sampoerna Agro Tbk berikut informasi posisi, persyarata dan tata cara pelamarnnya.

Lowongan Kerja Terbaru PT Sampoerna Agro Tbk Juni 2013

Lowongan Kerja PT Sampoerna Agro Tbk Juni 2013

POSISI DAN PERSYARATAN :

• Paramedis
• Juru Ukur
• Mekanik Kendaraan / Alat Berat
• Asisten Apoteker
• Administration Clerk
• Operator / Kernet Alat Berat
• Satpam
• Teknisi / Mekanik Listrik
• Supir
• Office Boy

Persyaratan Umum :

1. Peserta berusia maksimal 30 tahun
2. Peserta merupakan lulusan pendidikan minimal tingkat D3 (1 - 2), SMA / SMK atau oquivalent (3-8)
3. Peserta memiliki  pengalaman kerja selama 1 tahun pengalaman di bidang terkait (5 - 7)

Bagi anda yang memenuhi persyaratan dan berminat dengan Lowongan Kerja 2013 PT Sampoerna Agro Tbk Juni 2013 ini, maka silahkan kirimkan lamaran kerja beserta dengan CV, foto berwarna dan dokumen pendukung lainnya dalam waktu 2 (dua) minggu setelah informasi lowongan kerja ini diterbitkan. silahkan anda kirim ker layanan Sumber Daya Manusia PT Sampoerna Agro Tbk - Jalan Basuki Rahmat No 788 Palembang 30127. Harap mencantumkan judul posisi di atas dipojok kiri amplop  lamaran anda. semoga informasi lowongan kerja PT Sampoerna Agro Tbk ini bermanfaat untuk anda, selamat mencoba dan semoga berhail. Terima kasih dan salam sejahtera.

Untuk info resmi dapat anda akses melalui sumber lowongan kerja di bawah ini.

Sumber Lowongan Kerja Sampoerna Agro > Link Sumber

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2013 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja PT Sampoerna Agro Tbk Juni 2013

Read more »

Lowongan Kerja Telkomsel Mei 2013

Lowongan Kerja Telkomsel Mei 2013 - Telkomsel didirikan sekitar pada tahun 1995, Telkomsel memiliki Visi yaitu untuk mengembangkan telekomunikasi Indonesia yang terdepan dan untuk mencapai visi tersebut, Telkomsel terus berusaha meningkatkan pertumbuhan jaringan telekomunikasi di seluruh wilayah Indonesia secara pesat dan sekaligus memberdayakan masyarakat. Telkomsel merupakan pelopor untuk beberapa teknologi telekomunikasi selular di Indonesia, seperti dalam peluncurkan layanan roaming internasional dan juga layanan 3G di Indonesia serta menjadi yang pertama kali melakukan ujicoba teknologi jaringan pita lebar LTE. Di kawasan Asia, Telkomsel juga menjadi pelopor dalam penggunaan energi terbaru untuk menara-menara Base Transceiver Station (BTS). Keunggulan produk dan layanannya menjadikan Telkomsel sebagai pilihan utama pelanggan di seluruh Indonesia. Pada saat ini Telkomsel  membuka lowongan pekerjaan untuk beberapa posisi. Bagi anda yang ingin bergabung dan berkarir bersama Telkomsel, Persiapkan diri anda, dan berikut ini informasi persyaratan dan tata cara pelamarannya. Semoga informasi lowongan kerja Telkomsel ini bermanfaat untuk anda semua.

Lowongan Kerja Terbaru Telkomsel Mei 2013

Lowongan Kerja Telkomsel Mei 2013

Posisi dan Persyaratan :

1. Fungsi Sales dan Marketing : Lulusan Pendidikan minimal S1 jurusan Management/ Teknik Industri/ Bisnis/ Bisnis Telekomunikasi/ Informatika/ Telekomunikasi
2. Fungsi Procurement : Lulusan Pendidikan S1 jurusan Manajement Informatika/ Teknik Industri

Bagi teman-teman  yang memenuhi persyaratan Lowongan Kerja 2013 Telkomsel Mei 2013 dan ingin melamar posisi tersebut, maka silahkan  kirimkan CV-nya dan cukup mengisi data sesuai attachment dan mengirimkan ke : PUJI_LESTARI@telkomsel.co.id; Fajar_P_Trihadi@telkomsel.co.id, Format CV silahkan lihat pada sumber. bagi para pelamar diharapkan sudah mengirimkan datanya paling lambat Minggu, 26 Mei 2013.

Untuk info resmi dapat anda akses melalui sumber lowongan kerja di bawah ini.

Sumber Lowongan Kerja Telkomsel > Link Sumber

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2013 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Telkomsel Mei 2013

Read more »

Lowongan Kerja PT Bank Capital Indonesia Mei 2013

Lowongan Kerja PT Bank Capital Indonesia Mei 2013 - PT Bank Capital Indonesia merupakan salah satu Bank atau lembaga keuangan terkemuka di Indnesia, dahulu bernama Bank ini bernama PT Bank Credit Lyonnais Indonesia dan didirikan pada tanggal 20 April 1989, yaitu sebagai bank campuran (joint venture) antara Credit Lyonnais SA, Perancis (disebut “CL”) dengan PT Bank Internasional Indonesia, Tbk. Jakarta (disebut “BII”). Anggaran Dasar Bank ini pertama sekali disetujui oleh Menteri Kehakiman dan Menteri Keuangan berturut-turut pada tanggal 27 Mei 1989 dan 25 Oktober 1989, dan diumumkan pada Berita Negara pada tanggal 5 Juni 1990 Bank ini telah memperoleh izin dalam beroperasi sebagai bank umum dari Menteri Keuangan berdasarkan Surat Keputusan No. 119/KMK.013/1989 tanggal 25 Oktober 1989. Setelah mendapatkan persetujuan dari Bank Indonesia sesuai dengan surat Nomor 6/2/DpG/DPIP/Rahasia tanggal 3 Maret 2004, pada Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa (RUPS) yang diselenggarakan pada tangggal 31 Agustus 2004 secara resmi saham Credit Lyonnais telah diakuisisi oleh Sdr. Danny Nugroho, Dalam RUPS tersebut di atas, telah diputuskan untuk perubahan nama, yaitu Bank dirubah dari PT Bank Credit Lyonnais Indonesia menjadi PT Bank Capital Indonesia, Tbk.Pada saat ini PT Bank Capital Indonesia membuka lowongan pekerjaan untuk beberapa posisi, bagi anda yang sedang mencari pekerjaan, Maka inilah kesempatan untuk anda, Jika anda ingin bergabung dan berkarir bersama PT Bank Capital Indonesia, Persiapkan diri anda. Berikut ini informasi posisi, persyaratan dan tata cara pelamarannnya

Lowongan Kerja Terbaru PT Bank Capital Indonesia Mei 2013

Lowongan Kerja PT Bank Capital Indonesia Mei 2013

Teller

1. Peserta merupakan lulusan Pendidikan minimal D3
2. Lebih disukai Peserta yang memiliki pengalaman
3. Peserta saat ini berusia maksimal 27 tahun dan belum menikah
4. Peserta memiliki penampilan menarik dan bertubuh ideal
5. Peserta memiliki kemampuan berhitung yang baik
6. Teliti, bertanggung jawab dan jujur

Supervisor Operational

1. Peserta merupakan lulusan Pendidikan minimal S1
2. Peserta memiliki pengalaman kerja sebagai Supervisor Operational di bank kurang lebih 2 tahun
3. Peserta saat ini berusia maksimal 35 tahun
4. Peserta memiliki kemampuan leadership yang baik

Team Leader

1. Peserta merupakan lulusan Pendidikan minimal S1
2. Peserta memiliki pengalaman kerja sebagai Relationship Manager (funding/lending) atau Team Leader di Bank lainnya minimal 3 tahun
3. Peserta saat ini berusia maksimal 40 tahun
4. Peserta dapat bekerja dengan target yang telah ditetapkan
5. Peserta memiliki kemampuan leadership yang baik

Relationship Manager (Lending Officer)

1. Peserta merupakan lulusan Pendidikan minimal D3
2. Peserta memiliki pengalaman kerja marketing di bidang financial institution minimal 1 tahun
3. Peserta saat ini berusia maksimal 35 tahun
4. Peserta dapat bekerja dengan target
5. Peserta memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik

Relationship Manager (Funding Officer)

1. Peserta merupakan lulusan pendidikan minimal D3
2. Peserta memiliki pengalaman kerja marketing di bidang financial institution minimal 1 tahun
3. Pesertasaat ini berusia maksimal 35 tahun
4. Peserta dapat bekerja dengan target
5. Peserta memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik

Customer Service

1. Peserta merupakan lulusan Pendidkan minimal D3
2. Peserta memiliki pengalaman
3. Peserta saat ini berusia maksimal 27 tahun
4. Belum menikah dan memiliki penampilan menarik dan bertubuh ideal
5. Peserta memiliki kemampuan berhitung yang baik
6. Teliti, bertanggung jawab dan jujur

Jika anda memenuhi persyaratan Lowongan Kerja 2013 PT Bank Capital Indonesia Mei 2013 dan berminat dengan posisi di Bank Capital Indonesia tersebut, maka silahkan daftarkan diri anda dengan cara mengirimkan lamaran lengkap anda atau mendaftar secara online, informasi lengkap silahkan lihat pada sumber berikut ini. Semoga bermnafaat, selamat mencoba dan semoga berhasil. Terima kasih dan salam sejahtera.

Untuk info resmi dapat anda akses melalui sumber lowongan kerja di bawah ini.

Sumber Lowongan Kerja Bank Capital Indonesia > Link Sumber

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2013 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja PT Bank Capital Indonesia Mei 2013

Read more »

Lowongan Kerja Terbaru Bank CIMB Niaga

Lowongan Kerja Bank CIMB Niaga Mei 2013 - Tanggal beridirinya Bank CIMB Niaga yaitu pada tanggal 26 September 1955, Pada awalnya Bank ini bernama Bank Niaga. fokus utama Bank CIMB Niaga yaitu pembangun nilai-nilai inti dan profesionalisme di dalam  bidang perbankan, hal ini berpengaruh posituf terhadap perkembangan bank Niaga, dikenal luas sebagai penyedia produk dan layanan yang berkualitas dan terpercaya, Pada tahun 1987, Bank Niaga mengubah dirinya dan tentunya membedakan dirinya dari para pesaingnya di pasar domestik yaitu menjadi Bank yang pertama menawarkan nasabahnya layanan perbankan melalui mesin ATM di Indonesia, sehingga Bank Niaga ini dikenal luas sebagai masuknya Indonesia ke dunia perbankan modern. di tahun 1991 dengan menjadi yang pertama memberikan nasabahnya layanan perbankan online dan Bank Niaga menjadi perusahaan terbuka di Bursa Efek Jakarta dan Bursa Efek Surabaya pada tahun 1989. Dalam beberapa waktu Pemerintah Republik Indonesia pernah menjadi pemegang saham mayoritas Bank CIMB Niaga saat terjadinya krisis keuangan di akhir tahun 1990-an. Pada bulan November 2002, Commerce Asset-Holding Berhad (CAHB), kini dikenal luas sebagai CIMB Group Holdings Berhad (CIMB Group Holdings), mengakuisisi saham mayoritas Bank Niaga dari Badan Penyehatan Perbankan Nasional (BPPN). Setelah itu pada bulan Agustus 2007 seluruh kepemilikan saham berpindah tangan ke CIMB Group sebagai bagian dari reorganisasi internal untuk mengkonsolidasi kegiatan seluruh anak perusahaan CIMB Group dengan platform universal banking.  Semenjak bergabungnya LippoBank ke dalam Bank CIMB Niaga, Hal ini menjadi lompatan besar dalam sektor perbankan di Asia Tenggara. Penggabungan ini menjadikan Bank CIMB Niaga menjadi bank terbesar ke-5 dari sisi aset, pendanaan, kredit dan luasnya jaringan cabang.

Pada saat ini Bank CIMB Niaga membuka lowongan pekerjaan untuk beberapa posisi dan penempatan Balikpapan (Kalimantan Timur), bagi anda yang ingin bergabung dan berkarir bersama Bank CIMB Niaga, Berikut informasi posisi, persyaratan dan tata cara pelamarannya, Semoga informasi lowongan Bank CIMB Niaga ini bermanfaat untuk anda.

Lowongan Kerja Terbaru Bank CIMB Mei 2013

Lowongan Kerja Terbaru Bank CIMB Niaga Mei 2013

Posisi dan Persyaratan :

Teller (Internship)

1. Pria / Wanita dan berusia Max. 26 Tahun
2. Lulusan Pendidikan Minimal D3 dengan IPK 2.75 atau S1 dengan IPK 2,50
3. Memiliki penampilan Menarik
4. Memiliki Kemampuan berbahas Inggeris baik lisan maupun tulisan dan skill yang baik dalam pengoperasian Komputer Min. Office ( Word, Excel dan Power point)
5. Berkeperibadian baik, memiliki motivasi yang tinggi serta mampu bekerjasama dalam Team .

Legal Officer (LO - MF)

1. Pria dan bersia Max. 30 Tahun
2. Lulusan Pendidikan Sarjana Hukum  - Perdata, Pendidikan Minimal S1 dengan IPK 2,75
3. Memiliki skill yang baik dalam pengoperasian Komputer Min. Office ( Word, Excel dan Power point).
4. Memiliki Pemahaman Litigasi baik dan pengalaman sebagai Legal Staff di Pebankan atau Pembiayaan

Funding Sales Officer

1. lusan Pendidikan Minimum D3 dan memiliki IPK  2,75
2. Memiliki Pengalaman Min. 1 Tahun Sebagai Marketing Funding Perbankan
3. Memiliki Pengetahuan yang baik perihal Produk dan layanan perbankan
4. Berorintasi Pada Pencapaian Target Funding Cabang

Account Officer Funding

1. Pria / Wanita dan berusia Max. 27 Tahun
2. Pendidikan terakhir minimal S1dengan IPK 2.50 Skala 4
3. Memiliki jiwa sales dan memiliki relationship yang baik dan motivasi dan orientasi pada target.
4. Menyukai tantangan dan cepat mempelajari hal-hal baru, terutama produk-produk lending maupun funding.
5. Pengalaman min 3 tahun di bidang perbankan

Jika anda memenuhi persyaratan Lowongan Kerja 2013 Bank CIMB Niaga Mei 2013 maka silahkan kirimkan CV dan Lamaran lengkap anda ke :

Muhammad.nur2@cimbniaga.co.id

Semoga informasi lowongan kerja Bank CIMB ini bermanfaat, selamat mecoba dan semoga berhasil. Terima kasih dan salam sejahtera.

Untuk info resmi dapat anda akses melalui sumber lowongan kerja di bawah ini.

Sumber Lowongan Kerja Bank CIMB Niaga  > Link Sumber

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2013 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Bank CIMB Niaga Mei 2013

Read more »

Lowongan Kerja Terbaru 2013 Bank CIMB Niaga - S1 dan S2

Lowongan Kerja Terbaru Bank CIMB Niaga | Loker - Bank CIMB Niaga berdiri sejak tanggal 26 September 1955, Pada awalnya Bank ini bernama Bank Niaga. fokus utama Bank CIMB Niaga yaitu pembangun nilai-nilai inti dan profesionalisme di dalam  bidang perbankan, hal ini berpengaruh posituf terhadap perkembangan bank Niaga, dikenal luas sebagai penyedia produk dan layanan yang berkualitas dan terpercaya, Pada tahun 1987, Bank Niaga mengubah dirinya dan tentunya membedakan dirinya dari para pesaingnya di pasar domestik yaitu menjadi Bank yang pertama menawarkan nasabahnya layanan perbankan melalui mesin ATM di Indonesia, sehingga Bank Niaga ini dikenal luas sebagai masuknya Indonesia ke dunia perbankan modern. di tahun 1991 dengan menjadi yang pertama memberikan nasabahnya layanan perbankan online dan Bank Niaga menjadi perusahaan terbuka di Bursa Efek Jakarta dan Bursa Efek Surabaya pada tahun 1989. Dalam beberapa waktu Pemerintah Republik Indonesia pernah menjadi pemegang saham mayoritas Bank CIMB Niaga saat terjadinya krisis keuangan di akhir tahun 1990-an. Pada bulan November 2002, Commerce Asset-Holding Berhad (CAHB), kini dikenal luas sebagai CIMB Group Holdings Berhad (CIMB Group Holdings), mengakuisisi saham mayoritas Bank Niaga dari Badan Penyehatan Perbankan Nasional (BPPN). Setelah itu pada bulan Agustus 2007 seluruh kepemilikan saham berpindah tangan ke CIMB Group sebagai bagian dari reorganisasi internal untuk mengkonsolidasi kegiatan seluruh anak perusahaan CIMB Group dengan platform universal banking.  Semenjak bergabungnya LippoBank ke dalam Bank CIMB Niaga, Hal ini menjadi lompatan besar dalam sektor perbankan di Asia Tenggara. Penggabungan ini menjadikan Bank CIMB Niaga menjadi bank terbesar ke-5 dari sisi aset, pendanaan, kredit dan luasnya jaringan cabang. Pada februari 2013 ini Bank CIMB niaga membuka lowongan kerja bank terbaru untuk bebera posisi, bagi anda yang ingin bergabung dan berkarir bersama Bank CIMB Niaga, persiapkan diri anda pada lowongan pekerjaan februari 2013 ini. Berikut ini informasi Posisi, persyaratan dan tata cara pelamarannya, Semoga informasi lowongan kerja Bank ini bermanfaat untuk kita semua.

Loker Bank CIMB Niaga

Lowongan Kerja Terbaru 2013 Bank CIMB Niaga - S1 dan S2

Posisi dan Persyaratan :

IFRS Specialist

1. Peserta berjenis kelamin Pria/Wanita
2. Peserta saat ini berusia maksimal 37 tahun
3. Peserta memiliki Latar belakang pendidikan S1 Akuntansi/Keuangan
4. Peserta memiliki pengalaman di bidang terkait selama min. 5 tahun dan diutamakan pengalaman di perbankan atau finance consultant terkemuka
5. Peserta memiliki kemampuan dalam bahasa Inggris baik lisan (aktif) maupun tulisan
6. Peserta memiliki communication skill yang baik
7. Peserta mempunyai interpersonal skill yang baik
8. Peserta dapat bekerja secara tim (team work)
9. Peserta dapat bekerja dibawah tekanan

Corporate Planning Officer

1. Peserta berjenis kelamin pria/Wanita
2. Peserta saat ini berusia maksimal 37 tahun
3. Peserta memiliki Latar belakang pendidikan S1 Akuntansi/Keuangan
4. Peserta memiliki pengalaman dalam bidang Corporate Planning selama min. 3 tahun (diutamakan dari perbankan atau finance consultant terkemuka)
5. Peserta memiliki kemampuan analytical skill yang baik dan menguasai Microsoft Office, terutama MS Excel dan MS Power Point
6. Peserta memiliki kemampuan bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan dan communication skill yang baik
7. Peserta memiliki interpersonal skill yang baik
8. Dapat bekerja secara tim (team work) dan dpat bekerja dibawah tekanan

Management & Financial Accounting Head

1. Peserta berjenis kelamin Pria/Wanita
2. Peserta saat ini bersia maksimal 45 tahun
3. Peserta memiliki Latar belakang pendidikan S2 Akuntansi/Keuangan (diutamakan overseas graduates) dan memiliki pengalaman dalam bidang Strategy & Finance selama min. 8 tahun (diutamakan dari perbankan atau finance consultant terkemuka)
4. Menguasai bidang Strategy & Finance, termasuk IFRS & Accounting policy, Statutory & Group Reporting, Management Reporting & Financial Analysis, Management Accounting & Financial Informations System
5. Menguasai Bahasa Inggris baik lisan (aktif) maupun tulisan
6. Memiliki communication skill yang baik
7. Mempunyai interpersonal skill yang baik
8. Mampu bekerja dibawah tekanan

Budget & Corporate Planning Head

1. Peserta berjenis kelamin Pria/Wanita
2. Peserta saat ini berusia maksimal 45 tahun
3. Peserta memiliki Latar belakang pendidikan S2 Akuntansi/Keuangan (diutamakan overseas graduates)
4. Peserta memiliki pengalaman dalam bidang Budget & Corporate Planning selama min. 8 tahun (diutamakan dari perbankan atau finance consultant terkemuka)
5. Menguasai Bahasa Inggris baik lisan (aktif) maupun tulisan dan memiliki communication skill yang baik
6. Mempunyai interpersonal skill yang baik dan dapat  bekerja dibawah tekanan

Jika teman-teman memenuhi persyaratan Lowongan Kerja 2013 Bank CIMB Niaga dan berminat untuk melamar posisi tersebut, maka silahkan segera daftarkan diri anda secara online. Lengkapi form pendaftaran dengan mengisi data anda secara lengkap dan benar, Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan yang akan di proses.

Untuk pendaftaran online bisa anda akses melalui sumber lowongan kerja di bawah ini.
Sumber Lowongan Kerja  Bank CIMB Niaga > Official Source

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2013 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Bank BNI Syariah

Read more »

Lowongan Kerja Terbaru 2013 Telkomsel - Minimal D3

Lowongan Kerja Terbaru Telkomsel | Loker - Telkomsel dididirikan sekitar pada tahun 1995, Telkomsel memiliki Visi yaitu untuk mengembangkan telekomunikasi Indonesia yang terdepan dan untuk  mencapai visi tersebut, Telkomsel terus berusaha meningkatkan pertumbuhan jaringan telekomunikasi di seluruh wilayah Indonesia secara pesat dan sekaligus memberdayakan masyarakat. Telkomsel merupakan pelopor untuk beberapa teknologi telekomunikasi selular di Indonesia, seperti dalam peluncurkan layanan roaming internasional dan juga  layanan 3G di Indonesia serta menjadi yang pertama kali melakukan ujicoba teknologi jaringan pita lebar LTE. Di kawasan Asia, Telkomsel juga menjadi pelopor dalam penggunaan energi terbaru untuk menara-menara Base Transceiver Station (BTS). Keunggulan produk dan layanannya menjadikan Telkomsel sebagai pilihan utama pelanggan di seluruh Indonesia. Pada februari 2013 ini Telkomsel GraPARI JEPARA membuka lowongan pekerjaan terbaru untuk posisi Sebagai Customer Service dan Staff Cashier. Bagi anda yang ingin bergabung dan berkarir bersama Telkomsel, Persiapkan diri anda pada lowongan kerja februari 2013 ini, dan berikut ini informasi persyaratan dan tata cara pelamarannya. Semoga informasi lowongan kerja Telkomsel ini bermanfaat untuk kita semua.

Lowongan Terbaru 2013 Telkomsel

Lowongan Kerja Terbaru 2013 Telkomsel - Minimal D3

Posisi dan Persyaratan :

• Staff Customer Service (CS)
• Staff Cashier

Persyaratan:

1. Peserta berjenis kelamin Perempuan, single, dan saat ini berusia maksimal 24 tahun
2. Peserta memiliki penampilan menarik, Proporsional,dan enak di lihat.
3. Peserta menyukai dunia layanan pelanggan (SERVICE) dan mampu berkomunikasi dengan baik, individual maupun Team.
4. Peserta menguasai atau memahami perkembangan teknologi Informasi dan gadget.
5. Fresh graduate, atau sudah berpengalaman, Lulusan pendidikan Minimal D3, IPK MIN 2,5 dari semua Jurusan
6. Peserta menguasai Akuntansi (CASHIER) dan dapat menggunakan Bahasa Inggris Aktif, poin plus.
7. Peserta menguasai dengan baik Microsoft office, Internet dan sistem reporting dasar.
8. Peserta memiliki Motivasi kerja Tinggi, Berkepribadian menarik dan punya kemauan untuk bekerja keras serta memiliki Loyalitas Tinggi.

Jika teman-teman memenuhi persyaratan Lowongan Kerja 2013 Telkomsel dan berminat untuk melamar posisi tersebut, maka silahkan Kirimkan surat lamaran kerja lengkap dengan CV dan foto terbaru, Batas pengiriman lamaran sampai tanggal  23 Februari 2013, Kirimkan ke alamat berikut ini : 

Telkomsel GraPARIkios JEPARA

Jalan Pemuda no.64 Jepara.  

Hanya peserta yang memenuhi persyaratan yang akan di undang untuk tahap interview.

Untuk info lengkap bisa anda akse melalui sumber lowongan kerja di bawah ini.

Sumber lowongan kerja Telkomsel > Official Source

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2013 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Telkomsel

Read more »

Lowongan Kerja Terbaru 2013 PT Gudang Garam Tbk - Minimal D3

Lowongan Kerja Terbaru PT Gudang Garam Tbk | Loker - PT Gudang Garam Tbk merupakan Salah satu Produsen tembakau terkemuka di indonesia. PT Gudang Garam Tbk memiliki kegiatan dalam Memproduksi beberapa jenis produk tembakau yang berkualitas dan telah tersebar di seluruh wilayah Indonesia maupun di dunia. Pada februari 2013 ini PT Gudang Garam Tbk membuka lowongan kerja terbaru untuk beberapa posisi, bagi anda yang ingin brgabung dan berkarir bersama PT Gudang Garam Tbk, maka persiapkan diri anda pada lowongan pekerjaan februari 2013 ini. Berikut ini informasi Posisi, persyaratan dan tata cara pelamarannya, Semoga informasi lowongan kerja PT Gudang Garam Tbk ini bermanfaat untuk kita semua.

Lowongan Terbaru 2013 PT Gudang Garam Tbk

Lowongan Kerja Terbaru 2013 PT Gudang Garam Tbk - Minimal D3

Posisi yang dibutuhkan adalah :

• Production Technician /Maintenance Engineer
• Logistic Staff
• Quality Control

Persyaratan :

1. Peserta merupakan lulusan pendidikan minimal D3
2. Berasal dari Jurusan Mesin, TI, Mekatronika, Otomotif, Elektro dan yang berkaitan dengan posisi yang akan di lamar.
3. Memiliki motivasi tinggi, integritas dan disiplin
4. Peserta bersedia untuk ditempatkan di Gempol/kediri
5. Peserta berjenis kelamin Laki-laki dan berusia  maksimal 28 Tahun
6. Peserta memiliki nilai IPK minimal 2.75

Jika teman-teman memenuhi persyaratan Lowongan Kerja 2013 PT Gudang Garam Tbk dan berminat untuk melamar posisi tersebut, maka silahkan kirimkan surat lamaran beserta CV Lengkap ke "Job Placement Center" paling lambat sampai tanggal 15 februari 2013. Proses Seleksi akan dilaksanakan pada tanggal 20-21 Februari 2013. 

Untuk informasi lengkap silahkan lihat sumber lowongan kerja di bawah ini.

Sumber Lowongan Kerja PT Gudang Garam Tbk > Official Source

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2013 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru PT Gudang Garam Tbk

Read more »