Sabtu, 02 Maret 2013

Lowongan Kerja Bank Mandiri Maret 2013

Lowongan Kerja Bank Mandiri Maret 2013 - Bank Mandiri merupakan salah satu Bank terbesar yang ada di Indonesia. PT Bank Mandiri Persero Tbk ini telah memiliki aset yang telah berkembang lebih dari Rp 571,8 triliun dan memiliki lebih dari 28.000 karyawan yang tersebar di seluruh kantor cabang atau pusat di wilayah Indonesia. PT Bank Mandiri Persero Tbk memiliki 1.643 cabang kantor Bank Mandiri domestik dan juga 7 kantor cabang PT Bank Mandiri Persero Tbk yang berada di luar negeri dan kantor perwakilan. Bank Mandiri memiliki Sumber daya Manusia yang berkualitas pada bidangnya dan memiliki sarana dan prasarana yang mendukung segala kegiatan operasional para karyawannya sehingga PT Bank Mandiri Persero Tbk ini bisa berkembang pesat dan mampu bersaing dengan instansi Perbankan lainnya. Bank Mandiri  memiliki komitmen agar selalu memberikan keunggulan terbaik pada bidang perbankan, jasa layanan kepada nasabah dan juga untuk menyediakan berbagai solusi keuangan di berbagai bidang investasi maupun di dalam produk-produk syariah. Pada Maret 2013 ini Bank Mandiri membuka lowongan kerja terbaru untuk beberapa posisi. Bagi anda yang sedang mencari Lowongan Kerja di Bank, maka inilah kesempatan anda. Jika anda ingin bergabung dan berkarir bersama Bank Mandiri, maka persiapkan diri anda pada lowongan kerja maret 2013 ini. Berikut ini informasi Posisi, Persyaratan, dan tata cara pengiriman lamarannya. Semoga info lowongan kerja Bank Mandiri ini bermanfaat untuk anda semua.
Lowongan Kerja Terbaru Bank Mandiri Maret 2013

Lowongan Kerja Bank Mandiri Maret 2013
Lowongan Kerja Bank Mandiri Maret 2013
Posisi yang dibutuhkan:

Relationship Manager (RM) Commercial & Business Banking (Seluruh wilayah Indonesia) 
Kualifikasi Umum:
  • Peserta merupakan lulusan Pendidikan minimal S1 dari Universitas terkemuka dengan IPK min. 2,75 (skala 4)
  • Peserta  berusia maksimal 35 tahun
  • Menguasai bahasa Inggris secara aktif dan menguasai penggunaan komputer (Ms. Office)
Kualifikasi Khusus:
  • Peserta memiliki pengalaman minimal 4 (empat) tahun di Perbankan dan 2 tahun diantaranya di level Manager sebagai Relationship Manager/Account Officer untuk segmen Business Banking & Commercial (menangani kredit mulai dari IDR 100 juta s/d IDR 500M)
  • Lebih disukai Peserta yang memiliki pengetahuan tentang transaksi trade service/finance.
  • Peserta  bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja Commercial & Business Banking Bank Mandiri di seluruh Indonesia.
Supporting Staff
Persyaratan :
  • Peserta merupakan lulusan pendidikan Minimum S1 dari Universitas Terakreditasi
  • Peserta memiliki IPK Minimum 2.75
  • Peserta  berusia maksimum pada saat seleksi awal 24.00 Tahun (untuk fresh graduates)
  • Peserta berusia maksimum pada saat seleksi awal 26.00 tahun (untuk yang berpengalaman minimal 2 tahun)
  • Peserta  memiliki penampilan Menarik
  • Peserta dapat mengoperasikan komputer program Microsoft Office
  • Belum Menikah
Front Liners (FL)
  • Peserta merupakan lulusan Pendidikan Minimum D3. Diutamakan S1 dari Universitas Terakreditasi
  • Peserta  memiliki IPK minimum 2.75
  • Usia maksimum 24.00 tahun untuk fresh graduate dan memiliki penampilan Menarik
  • Peserta  dapat mengoperasikan komputer minimal program MS Office
  • Belum Menikah
  • Peserta  tidak memiliki keluarga inti (orang tua, saudara kandung, suami/isteri) bekerja sebagai karyawan Bank Mandiri
  • Peserta  bersedia di tempatkan di Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang
Officer Development Program (ODP) 
  • Peserta merupakan Lulusan S1 / S2 dari semua jurusan kecuali Bidang/Dept Ilmu Kesehatan/Keperawatan, Sastra, Seni, Keguruan & Keagamaan
  • Peserta memiliki nilai IPK, Lulusan S1 minimum 3.00 & Lulusan S2 minimum 3.20
  • Peserta saat ini berusia maksimum pada saat seleksi awal,  26.00 tahun untuk lulusan S1 & 28.00 tahun untuk lulusan S2
  • Peserta  memiliki kemampuan Bahasa Inggris lisan maupun tulisan
  • Peserta  dapat mengoperasikan komputer minimal program MS Office
  • Peserta  belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama masa pendidikan
  • Peserta  bersedia menjalani ikatan dinas dan ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
Team Leader – Project Management, Property Strategic Planning & Management
  • Peserta merupakan lulusan Pendidikan S1 atau S2 bidang Arsitek atau Teknik Sipil
  • Peserta berusia maksimum 45 tahun
  • menguasai teknis pembangunan gedung kantor perbankan dan menguasai project management system termasuk management project, analisa biaya project, scheduling dan management mutu
  • Peserta memiliki pengalaman minimal 5 tahun dalam bidang project management, lebih diutamakan dalam industri perbankan/keuangan
  • Peserta  memahami peraturan & kebijakan internal/ eksternal terkait pembangunan gedung, diutamakan yang memahami ketentuan/peraturan mengenai pengelolaan asset/gedung di sektor perbankan
  • Peserta  memiliki kemampuan analisa yang baik, communication skill dan negotiation skill yang baik serta mampu membina dan memelihara network dengan baik
  • Peserta dapat bekerja keras secara teamwork dengan baik dalam lingkungan high pressure.
Jika anda memenuhi persyaratan Lowongan Kerja 2013 Bank Mandiri dan berminat untuk melamar posisi di Bank Mandiri tersebut, maka silahkan daftarkan diri anda secara online. Lengkapi Form pendaftaran dengan mengisi data anda secara lengkap dan benar.
Untuk info resmi dapat anda akses melalui sumber lowongan kerja di bawah ini.

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2013 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Bank Mandiri Maret 2013


Description: Lowongan Kerja Bank Mandiri Maret 2013
Rating: 5
Reviewer: Lowongan Kerja 2013
ItemReviewed: Lowongan Kerja Bank Mandiri Maret 2013
URL : http://klik-lowonganpekerjaan.blogspot.com/2013/03/lowongan-kerja-bank-mandiri-maret-2013.html

Twitter Delicious Facebook Digg Stumbleupon Favorites More